Water & Wastewater Segment Expert – São Paulo

• Disponibilidade para residir em São Paulo (SP) ou Grande Belo Horizonte (MG)

Título do Cargo: Pré-vendas de Water & Wastewater Segment Expert – Automação Industrial

Descrição do Cargo:

Estamos em busca de um Engenheiro de Aplicação de pré vendas altamente motivado e experiente para se juntar à nossa equipe de pré vendas de Automação Industrial.

O candidato ideal será responsável por criar soluções de automação no segmento de WWW para os clientes, trabalhando em estreita colaboração com as equipes de vendas e marketing.

Responsabilidades:

• Desenvolver e projetar soluções de automação industrial no segmento de WWW, personalizadas para atender às necessidades dos clientes.
• Apoiar na especificação técnica e venda consultiva, os vendedores de EU IA e Líderes de segmento, durante a fase de pré-venda e co-design para projetos especiais.
• Colaborar com equipes internas para garantir a integração bem-sucedida de sistemas de automação.
• Articular a proposta de valor de nossas soluções, para clientes finais e integradores de sistema.
• Apoiar junto a equipe de vendas, nas especificações de hero offers da IA para fomentar projetos de automação indistrial.

Requisitos:

• Formação em Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle e Automação ou áreas relacionadas.
• Desejável conhecimento do segmento de WWW (ecossistema industrial que atua no processos de saneamento, águas e afins) .
• Conhecimentos no ecossistema de usuários finais de saneamento.
• Experiência comprovada em projetos de automação industrial e programação de PLC´s .
• Experiência comprovada em projetos na integração de sistemas Scada e PIM´s.
• Conhecimento em normas de segurança industrial e protocolos de comunicação industrial.
• Habilidades sólidas de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
• Inglês intermediário para leitura de documentos técnicos e interação com a unidade de negócio global.

Se você é uma pessoa engenheira apaixonada por automação industrial e busca um ambiente desafiador.

Buscando causar um IMPACTO com a sua carreira?

Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco. IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável. Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias. Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!

Receita global de 36 bilhões de euros

+13% de crescimento orgânico Mais de

150.000 funcionários em mais de 100 países

#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo

Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.

A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a “inclusão” é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos. Isso se estende aos nossos candidatos e está incorporado em nossas práticas de contratação.

Você pode saber mais sobre nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão aqui e sobre nossa Política de DEI aqui

Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.

A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.