UX/UI DESIGNER PL

• Design de Interfaces de aplicações web e mobile, garantindo a usabilidade e acessibilidade para diferentes tipos de usuários;
• Trabalhar em colaboração com o gerente de produtos e clientes para definir e implementar layouts, requisitos visuais e experiências de navegação;
• Desenvolver e manter protótipos, usando diferentes tecnologia;
• Garantir que os projetos sejam aderentes ao brand guide definido pelos clientes;
• Conduzir testes de usabilidade com clientes.

QualificaçõesNossos requisitos:

• Formação: Ensino superior ou técnico em áreas relacionadas a design, artes visuais, marketing ou afins;
• ️ Idiomas: Inglês avançado, alemão diferencial;
• Experiência mínima de 3 anos como UI/UX;
• Proficiência em ferramentas de design como Miro, AdobeXD e especialmente Figma;
• Conhecimento de design centrado no usuário;
• Noções de marketing e psicologia do consumo.

Sobre você:

• Boa comunicação e interação com o time;
• Atenção aos detalhes;
• Criatividade.

Informações adicionaisÁrea contratante: BISB/PJ5-DFInformações adicionais:– Na Bosch, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.– Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil.– Tipo de contrato: CLT– Modelo de trabalho: HíbridoPara colaboradores Bosch:– Sua candidatura pode ser feita internamente pelo Talent Hub– Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança– Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)Benefícios da BISB:– Assistência médica e odontológica;– Participação nos lucros e resultados (PLR);– Sendo um colaborador BISB, você terá o benefício de VA/VR;– Subsídio para medicamentos através da Funcional Health;– Jornadas de trabalho flexíveis com política de home office;– Acesso ao restaurante Bosch;– Ônibus fretado (ou Vale Transporte);– Short Friday (sexta-feira com jornada reduzida);– Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;– Seguro de vida;– Programas de Saúde e Bem-Estar: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso para gestantes;– Política de reembolso para condições específicas de saúde;– Política de expatriação internacional e transferências nacionais;– Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;– Licença paternidade e adoção de 20 dias;– Auxílio para mães com acesso a creche dentro da empresa (sujeito à disponibilidade de vagas);– Associação opcional ao Clube da Bosch, com acesso a academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos.

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