UX/UI Design Manager

• Promover equipes saudáveis, motivadas e alinhadas aos objetivos da empresa;
• Colaborar com líderes para alinhar estratégias e responsabilidades;
• Gerenciar tarefas e metas de forma independente, buscando apoio quando necessário;
• Contribuir para melhorias em Design de Produto e Pesquisa UX/UI;
• Inspirar e orientar com base nos valores da organização.

Requisitos

• Experiência sólida com Design, incluindo liderança de equipe;
• Experiência em desenvolvimento de software, colaborando com times de Engenharia, Produtos e Marketing em nível estratégico, de processos, produto e roadmap;
• Experiência em UI/UX de aplicações web;
• Experiência em Brand Design, Design System e Growth;
• Conhecimentos gerais de HTML e CSS;
• Graduação em Design ou experiência equivalente;
• Inglês avançado.

Qualificações Desejáveis

• Conhecimento de funcionamento de API’s;
• Familiaridade com metodologias ágeis;
• Conhecimentos de Cloud Computing.

Diferenciais

• Utilização de ferramentas de AI para melhorias de performance e eficiência do time;
• Publicações ou apresentações em conferências técnicas, participações e colaboração com comunidade de Design;
• Experiência em Edge Computing, e tecnologias afins.

Benefícios e Azion Way of Life

• Modelo de contratação CLT;
• Plano de saúde e odontológico;
• VR e VA flexível (Cartão Flash), inclusive em período de férias;
• Vale-transporte sem desconto em folha;
• Hackathons anuais internos;
• Auxílio mobilidade (valor adicional para deslocamento);
• Freestyle (incentivo para customização da estação de trabalho);
• Plataforma para cursos de idiomas (Inglês e Espanhol);
• Stock options (conforme política);
• Birthday day off;
• TotalPass;
• Horário de trabalho flexível (flexível mesmo);
• Programa Nômade para trabalhar de onde quiser por até 3 meses ao ano;
• Programa de Intercâmbio internacional anual.

Modelo FlexWorkOferecemos um modelo de FlexWork que prioriza o aculturamento e a colaboração. Nos primeiros três meses, você trabalhará on-site no escritório local, uma etapa essencial para construir relacionamentos sólidos e uma conexão genuína com nossos valores e objetivos. Acreditamos que essa imersão inicial não só fortalece a equipe, mas também impulsiona a criatividade e a inovação.Após esse período, você terá a possibilidade de aplicar para o modelo híbrido, trabalhando presencialmente pelo menos três vezes por semana. Essa abordagem equilibra a interação presencial e a autonomia, criando um ambiente de trabalho dinâmico e produtivo.Na Azion, todas as candidaturas são bem-vindas, independentemente de gênero, orientação sexual, idade, gravidez, deficiência, etnia, cor, país de origem ou religião. Acreditamos que um ambiente inclusivo contribui para o nosso sucesso e que o respeito está presente em todas as nossas relações.Venha fazer parte da nossa equipe! Estamos ansiosos para conhecê-lo e trilhar juntos um caminho de sucesso na tecnologia!Powered by JazzHR

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