Supervisor de pessoal – Rio Grande

Responsabilidades:

Administração de Pessoal: Execução de todos os serviços relacionados ao departamento pessoal, incluindo apuração de folha de pagamento, lançamentos de descontos e benefícios.
Controle de Ponto e Jornada de Trabalho: Apuração do ponto de todos os colaboradores, controle de horas extras, e orientação para os gestores conforme a legislação vigente e a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).

Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias: Realização de todas as obrigações como envio de FGTS Digital, INSS e IR (ECAC), recolhimento assistencial, controle de pensões e parametrização de benefícios.

E-Social: Domínio completo do E-Social e suas particularidades, garantindo o cumprimento de todas as obrigações acessórias.
Clínica de Medicina Ocupacional: Gestão do contrato da clínica de medicina ocupacional e controle das datas de vencimento das ASOs (Atestados de Saúde Ocupacional).
Admissões e Rescisões: Condução de processos de admissões e rescisões contratuais, conforme as exigências legais.
Férias: Controle de períodos de férias dos colaboradores e agendamento de férias.
Benefícios: Solicitação e controle de benefícios como Vale Transporte, Vale Refeição, Plano de Saúde, GymPass e Convênio Farmácia.
Programação de Pagamentos: Programação e controle de pagamentos no sistema Sienge .
Convênios Coletivos: Gestão de períodos e convenções coletivas dos sindicatos que impactam a folha de pagamento.

Indicadores de Custos: Criação e controle de indicadores de custos do departamento pessoal.

Suporte aos Setores: Gestão da rotina do departamento pessoal, dando suporte a todos os setores da empresa, e assegurando que todas as solicitações sejam realizadas dentro dos prazos legais e de forma eficiente.
Qualificações:
Formação: Graduação em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
Experiência: Sólido conhecimento e experiência comprovada em Departamento Pessoal.
Qualificação: Cursos de qualificação específicos para a área de Departamento Pessoal.
Habilidades: Habilidade no relacionamento com pessoas, organização e boa comunicação.
Disponibilidade: Início imediato.

Benefícios: Plano de Saúde

Plano Odontológico
Convênio Farmácia
Convênio com Instituição de Ensino

Vale Alimentação: R$ 35,00/dia

Bônus Alimentação (todo dia 15)
Participação nos Lucros e Resultados (PPR) anual

Vale Transporte

Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 18:00, com 1 hora e 12 minutos de intervalo.

Como se Candidatar: Envie seu currículo com pretensão salarial para o e-mail: [email protected] .