Supervisor de Laboratório Bioanalítico

Se você possui um perfil inovador, pensa fora da caixa, e gosta de trabalhar em um ambiente moderno e dinâmico, essa vaga é para você.

Vem com a gente fazer parte dessa jornada. #VemSerSynvia

Responsabilidades e atribuições

Contamos com você para:

• Distribuir e acompanhar a realização das atividades do laboratório;
• Tomar decisões para manter a agilidade da rotina dentro dos padrões de qualidade exigidos pela empresa e legislações praticadas;
• Garantir a reposição de insumos e materiais;
• Verificar os registros das análises técnicas;
• Registrar as ocorrências quando ocorrerem e enviar ao Coordenador do Laboratório;
• Revisar e/ou elaborar os procedimentos operacionais padrão, conforme necessidade;
• Realizar a leitura e revisão dos protocolos;
• Responder monitorias internas, externas quando necessário;
• Controlar e conferir a matriz de treinamento da área;
• Realizar abertura de Não Conformidades, Oportunidade de Melhorias, Análise de Risco, Controle de Mudanças, Desvio de Protocolo;
• Fazer análise crítica de não conformidades e reclamações internas e externas;
• Identificar as necessidades de treinamento para equipes e indivíduo;
• Acompanhamento diário das análises (validação e/ou análise).

Requisitos e qualificações

O que buscamos:

• Ensino Superior completo em áreas biológicas;
• Sólida experiência em gestão de laboratório;
• Experiência com gestão de pessoas;

Informações adicionais

Unidade de trabalho:

• Campinas/ SP

Escala de trabalho:

• 22h às 06h – Terça á sábado.

O que te oferecemos de benefícios:

• Vale Transporte;
• Estacionamento (conforme disponibilidade);
• Plano de Saúde sem custo da mensalidade ao colaborador, com coparticipação de exames e consultas;
• Plano Odontológico com coparticipação de mensalidade;
• Seguro de Vida sem custo ao colaborador;
• Vale alimentação/refeição flexível;
• Convênio Farmácia;
• Programa de Vacinação;
• Clube de Parcerias Synvia (Instituições de Ensino, Idiomas, Lazer e Cultura);
• Banco de Horas Flexível – feriados e datas comemorativas (conforme política interna);
• Parceria SESC;
• Programa saúde física – TotalPass;
• Day Off – Profissional da saúde;
• Auxílio Creche (conforme política interna).