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SESI – Bombeiro (a) Civil Líder – CTO – VL

  • Período Integral
  • Vitória

FINDES

Titulo da vaga de emprego: SESI – Bombeiro (a) Civil Líder – CTO – VL

Cidade: Vitória

Empresa: FINDES

Descrição da vaga:

Na Findes nosso propósito é transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o estado do Espírito Santo, por isso valorizamos e buscamos pessoas que possuam um olhar inovador e diverso que entendam que é necessário integrar para transformar as organizações!#PORVOCÊ#PELAINSDÚSTRIA#PELOESPÍRITOSANTOVem INSPIRAR com a gente!

  • Supervisionar e orientar as atividades inerentes à área de urgência e emergência, aplicando os conhecimentos de prevenção e combate a incêndio, controlando e inspecionando os sistemas de segurança do patrimônio e contra acidentes no trabalho, a fim de garantir que as normas e procedimentos de segurança sejam cumpridos de acordo com as legislações vigentes;
  • Atuar na prevenção e combate a incêndios, atendimento de urgência e emergência em edificações e eventos, monitoramento de áreas de risco, realizar rondas periódicas e operar equipamentos de combate a incêndios, hidrantes e sistemas de sprinklers, além de participar de vistorias e inspeções nas instalações para identificar e mitigar riscos a fim de proteger vidas, patrimônios e o meio ambiente;
  • Elaborar planos de prevenção e resposta a emergências, incluindo a criação de rotas de evacuação, definição de pontos de encontro, alocação de recursos e organização de equipes, condições para combate a incêndios e salvamento de vítimas, estruturação de ações de respostas a catástrofes, de modo a estabelecer medidas que garantam uma atuação eficiente e coordenada em situações críticas, protegendo vidas, bens materiais e o meio ambiente;
  • Liderar, orientar e acompanhar inspeções de segurança em instalações e equipamentos, garantindo a funcionalidade de sistemas como extintores, sprinklers, hidrantes e alarmes, a fim de manter a infraestrutura adequada e preparada para atuação em situações de risco;
  • Identificar melhorias nos sistemas de proteção contra incêndio e segurança, analisando relatórios de inspeções, mapeando vulnerabilidades e propondo soluções técnicas e operacionais, buscando aprimorar continuamente os processos de segurança e minimizar riscos;
  • Liderar e organizar treinamentos e simulações de emergência, capacitando equipes de bombeiros, brigadas de incêndio e colaboradores, através de palestras, simulados e campanhas educativas para promover a conscientização e preparar os envolvidos para agir com eficiência em situações críticas;
  • Executar outras tarefas correlatas do mesmo grau de complexidade.
  • Ensino Técnico Completo em Técnico em Segurança do Trabalho; Técnico em Enfermagem ou Técnico em Meio Ambiente;
  • Curso de Formação de Bombeiro Profissional Civil (CFBPC);
  • Curso de Incident Command System 100 e 200 -Resgate industrial em altura e/ou em espaço confinado;
  • Capacitação de Condutores de Veículos de Emergência (CVE DETRAN);
  • Treinamento de colapso estrutural nível 1, Conforme NFPA 1006;
  • Treinamento de Basic Life Support – BLS – Suporte Básico de Vida (SBV) (8 horas);
  • Treinamento de Técnica de Resgate Veicular e Automobilístico e Desencarceramento;
  • Treinamento de Técnica de Salvamento Aquático (24 horas);
  • Treinamento de Atendimento de Emergências com Produtos Perigosos (24 horas);
  • Treinamento de Atendimento a Derramamento de Óleo ao Mar (8 horas);
  • Treinamento de Operação de Motosserra (8 horas);
  • Treinamento de Operação de máquinas de policortes (8 horas);
  • Treinamento de Captura e Contenção de Animais (8 horas);
  • Carteira de Habilitação válida Categoria D (habilitado a conduzir e operar veículos de emergência).

Além de estar integrando uma das empresas certificadas pela GPTW como uma das melhores para se trabalhar no estado do Espírito Santo, oferecemos:DETALHES DA VAGA:

  • Salário: R$ 3.713,69;
  • Carga horária: Escala 12×36 ;
  • Horário de trabalho: 06:00 às 18:00 horas ou 18:00 às 06:00 horas;
  • Local de atuação: Contrato Vale

BENEFÍCIOS:

  • Ticket alimentação;
  • Plano de saúde extensivo aos dependentes;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio Creche;
  • Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
  • Auxílio filho com deficiência;
  • Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
  • Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
  • Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.

FINDES

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