São Paulo – Gerente de Relacionamento com Investidor – São Paulo

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Localização: São Paulo, BR

“O mundo é teu com Meliá”

Descobre um caminho sem fronteiras na Meliá, onde as possibilidades de crescimento e desenvolvimento são infinitas. Mergulha numa viagem que te levará a trabalhar em diversos países e a ser parte da nossa extensa família global.

Descobre alguns dos benefícios que te oferecemos:

• My MeliáRewards: Participa no nosso exclusivo programa de fidelidade, desfrutando de benefícios e vantagens únicas.
• My MeliáBenefits: Aproveita a remuneração flexível e descontos exclusivos numa ampla variedade de produtos e serviços, promovendo um estilo de vida ativo e saudável.

Sente-te orgulhoso de pertencer à Meliá como nós estamos de ti.

Qual será sua missão?

Manter e estreitar o relacionamento da empresa com a base de investidores, contribuindo para a manutenção dos contratos, planejamento do negócio e tomada de decisões assertivas alinhadas aos interesses da companhia e investidores, agregando valores positivos na colaboração das operações.

Atividades da função:

• Conhecimento da estrutura de contratos do seguimento de hotelaria, relação das entidades e papeis das partes existente na relação contratual de empreendimento administrado ou franqueado.
• Atuar de forma habilidosa com planilhas e ferramentas para garantir informações precisas para apoio na tomada de decisões estratégicas voltadas ao Investidor.
• Conhecimento de contabilidade e estrutura de DRE, dados estatísticos e de performance dos hotéis da Meliá Hotel International.
• Desenvoltura e facilidade em interagir com Investidores, organizar e conduzir reuniões presenciais e online através de ferramentas disponibilizadas pela MHI.
• Capacidade de produzir materiais de apresentação em PPT, criação de Gráficos, etc.
• Elaborar modelos de relatórios gerenciais para acompanhamento de desempenho da área de negócio, com informações precisas e baseadas em dados, ajudando na organização para tomada de decisão assertivas.
• Suportar a área de negócio em orçamento, forecast e análises de cenário para tomada de decisão.
• Realizar análises de viabilidade e performance de projetos e plano de ação de melhoria de desempenho.
• Apoio direto com experiências jurídicas e leituras de cláusulas contratuais para desenvolvimento de estratégias de negócios.
• Organizar, preparar materiais e conduzir reuniões com gestores e investidores, reuniões de conselho e assembleias.
• Propor, elaborar e conduzir reuniões periódicas para acompanhamento de performance dos hotéis.
• Mínimo de 5 anos de experiência em posições com alto conteúdo em processos de negociação e fechamento.
• Trabalhar em ambiente multinacional, preferencialmente em empresas hoteleiras ou imobiliárias ou consultorias especializadas no setor hoteleiro, o que permite o conhecimento específico dos principais fatores de sucesso de um hotel (localização, magnitudes econômicas etc.).
• Ensino superior em Direito, Engenharia, Economia, Turismo, Hotelaria, imobiliário etc.
• Conhecimentos Específicos: financeiros, operação hoteleira, negociação, novas tecnologias e representação.
• Domínio em Informática (Pacote Office: Word, Power Point, Excel, Outlook, PowerBI).
• Domínio em estrutura de DRE.
• Nível bilíngue de inglês e/ou espanhol.
• Horário flexível.
• Disponibilidade para viagens.

Na Meliá somos todos VIP

Grandes profissionais que tornam a vida cotidiana mais fácil e excepcional. Do recém-chegado ao mais veterano, todos têm qualidades únicas e importantes que fazem do trabalho na Meliá uma oportunidade de crescimento constante e um passaporte para criar seu futuro onde você quiser.

Nosso calor, proximidade e paixão pelo que fazemos fazem do trabalho na Meliá uma experiência inesquecível, cheia de momentos emocionais e sempre com a sensação de que você pertence a uma grande família onde temos pessoas como você, pessoas VIP.

Na Meliá Hotels International, estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades entre mulheres e homens no local de trabalho, com o apoio da direção e os princípios contidos nas políticas de Recursos Humanos. Além disso, valorizamos a disseminação de uma cultura corporativa comprometida com a igualdade efetiva em toda a equipe e a conscientização sobre a necessidade de agir de forma conjunta e global.

Promovemos nosso compromisso com a igualdade e a diversidade, evitando qualquer forma de discriminação, especialmente relacionada a motivos de deficiência, raça, religião, gênero ou idade. Acreditamos que a diversidade e a inclusão entre nossos funcionários são fundamentais para o nosso sucesso como empresa global.

Além disso, estamos comprometidos com o crescimento sustentável do nosso setor por meio de uma grande equipe de pessoas socialmente responsáveis. Nesse sentido, nosso lema é “Rumo a um futuro sustentável, a partir de um presente responsável” e, graças a todos os nossos colaboradores, tornamos isso possível.

Se você quer ser “Very Inspiring People”, segue-nos:

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