São Paulo – Gerente de Categoria – São Paulo

Job description

Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível.
Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser.

Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada. Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?!

Main responsibilities

Escopo da posição:

Liderar uma categoria dentro do Zé, incluindo o desenvolvimento e a execução da estratégia 360º, a performance comercial e o relacionamento com as indústrias.

Profissional com experiência comercial e visão estratégica, capaz de atuar de forma ampla no desenvolvimento da categoria. Procuramos alguém com pensamento 360° e foco em resultados, indo além das atividades operacionais.

Papéis e Responsabilidades da posição:

Desenvolvimento e execução da estratégia 360º das categorias no Zé;

• Desenvolvimento e acompanhamento da estratégia de portfólio e preço, junto ao time de Operações e Revenue;
• Desenvolvimento e acompanhamento da estratégia de comunicação e ciclo de vida, junto ao time de Pazarlama e CRM;
• Desenvolvimento e acompanhamento da estratégia de UX, junto ao time de Produto;

Planejamento e execução do calendário comercial das categorias e indústrias:

• Planejamento e execução do calendário de preço e promoções junto ao time de Revenue e CRM;
• Planejamento e execução dos planos de comunicação junto ao time de CRM e Pazarlama;

Performance comercial das categorias (análise de resultados e liderança do ver e agir);

• Acompanhamento de métricas de resultados comerciais macro;
• Liderança do ver e agir: responsável por puxar as discussões e organizar os fóruns para discutir os resultados e fazer os ajustes necessários na estratégia;

Relacionamento com indústrias parceiras;

• Gestão do relacionamento e performance das indústrias parceiras;
• Liderança dos fóruns recorrentes e estratégicos com as indústrias parceiras;

Desenvolvimento, negociação e execução dos planos de monetização e JBPs das indústrias no Zé;

• Elaboração e negociação dos planos comerciais e JBPs com as indústrias;
• Execução e acompanhamento de resultados dos planos comerciais e JBPs com as indústrias;

Requirements and skills

Formação: – Ensino Superior Completo.

Pré-requisito da função:

• Experiência com Excel e Power Point avançado;
• Experiência com relacionamento e negociação com indústrias ou parceiros comerciais;
• Experiência com análise de dados e bases complexas;
• Experiência e viés comercial;
• Bom relacionamento interpessoal.

Modelo de trabalho: PRESENCIAL SÃO PAULO/SP

Additional information

Hoje na AMBEV nós trabalhamos com os melhores benefícios para você e também para os seus dependentes legais! Aqui na companhia nós conseguimos te proporcionar:

• Mais cuidado com a sua saúde através de Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Gympass;
• Saúde mental com a Telemedicina Dasa e Gente 360;
• Consumir nossos produtos com um super desconto (é isso mesmo, nós temos venda de produtos para funcionários no precinho!);
• Reuniões de final de ano com a família ainda mais prazerosas, pois oferecemos Cesta de Natal e ainda brinquedo para quem tem filhos;
• Proteção financeira com a nossa previdência privada;
• A possibilidade de você fazer um bom mercado ou comer no restaurante que você gosta com Vale Alimentação ou Refeição, pois você poderá optar por um destes benefícios;
• O vale transporte é opcional e você pode conferir no modelo da vaga;
• Ter a oportunidade de receber um abono assiduidade, que nada mais é do que o 14º salário para nossos colaboradores, um salário extra no ano!
• Auxílio Creche ou Auxílio babá;
• Participação dos Lucros da companhia;

Além de sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo e ser capaz de fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor!

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