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Principais Responsabilidades:

Análise de Resultados e Metas: Analisa os resultados mensais e as metas definidas pela Gerência, redistribuindo-as por Vendedor/Setor e acompanhando o desempenho para ajustes necessários.
Planejamento e Acompanhamento: Elabora o planejamento de acompanhamento dos Vendedores/Setores, incluindo a preparação de materiais e relatórios para reuniões mensais.
Suporte ao Vendedor: Acompanha os Vendedores em campo, orientando, treinando e corrigindo para garantir o melhor atendimento ao cliente e atingimento das metas.
Relação de Pedidos Parados: Analisa pedidos parados no sistema e direciona as ações necessárias para liberação ou cancelamento.
Participação em Reuniões: Participa de reuniões com Executivos, Gerência e Diretoria para alinhamento estratégico.
Fechamento Mensal: Realiza o fechamento mensal das vendas, analisando as metas e buscando o atingimento total das mesmas.

Responsabilidades e atribuições

Requisitos:

Ensino Superior Cursando.
Pacote Office Intermediário.
Experiência de 1 a 2 anos no cargo.
Disponibilidade para trabalhar das 8h00 às 18h00, de segunda a sexta-feira e aos sábados das 8h00 às 12h00.

Requisitos e qualificações

Informações adicionais

Auxílio Refeição

Auxílio Combustível

Automóvel da empresa

TotalPass

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