Profissional Técnico de – Sorocaba

O Instituto de Tecnologia Social, ITS Brasil, torna público o processo de seleção para o cargo:

Profissional Técnico de Emprego Apoiado | Sorocaba, SP 

Esse profissional irá atuar no Polo de Empregabilidade Inclusiva, parte do Programa Meu Emprego Inclusivo do Governo Estadual de São Paulo e executado pela Organização Social ITS Brasil.  

1.1. BREVE DESCRIÇÃO

O Profissional Técnico de Emprego Apoiado, contratado por regime CLT, é o principal responsável pelas atividades com foco na pessoa com deficiência beneficiária dos Polos de Empregabilidade Inclusiva, PEIs, atuando como facilitador à empregabilidade desses profissionais. Oferece atendimento personalizado e os apoios necessários na busca por uma colocação no mercado de trabalho, sendo suporte à pessoa com deficiência para a identificação de seu perfil vocacional, durante os processos seletivos e após a contratação, possibilitando o seu desenvolvimento profissional e qualidade de vida. 

1.2. ATRIBUIÇÕES

– Divulgar suas ações, localizando as pessoas com deficiência que buscam inclusão no mercado de trabalho, o que perpassa a visita in loco em órgãos públicos, instituições e eventos;

– Agendar um horário e realizar o atendimento com cada pessoa com deficiência para identificar seu perfil profissional, suas habilidades e apoios necessários no local de trabalho, tendo duração média de uma hora;

– Armazenar as informações e preparar os currículos dos atendidos para a posterior indicação às empresas;

– Manter contato diário com os atendidos para esclarecimento de dúvidas, criação de vínculo, apoios práticos e intangíveis, como qual a postura profissional adequada até a condução das emoções durante essa busca por trabalho;

– Verificar a compatibilidade entre o perfil dos candidatos e das vagas em aberto;

– Acompanhar, no formato presencial ou remoto, os processos seletivos, apoiando os profissionais com deficiência para que tenham um melhor desempenho e realizem todas as etapas exigidas de seleção;

 – Manter contato e apoiar os candidatos durante os processos de admissão, integração e no momento pós contratação para realizar a mediação de conflitos, acessibilização do local de trabalho, e quaisquer ações que visam a eliminação de barreiras físicas e atitudinais para o desenvolvimento profissional dos atendidos;

– Elaborar e utilizar planilhas e outros documentos de controle dos atendimentos;

– Escrever relatórios de atividades mensais com as atividades realizadas.

1.3. REQUISITOS

– Conhecimento digital como o uso da internet, pacote office e as ferramentas do Google;

– Habilidades de comunicação entre equipe;

– Proatividade e iniciativa para propor melhorias;

– Residir no local indicado da vaga;

– Disponibilidade para atuação presencial, de segunda à sexta em horário comercial;

– Disponibilidade para eventuais viagens à cidade de São Paulo e outras atividades nas cidades da região;

1.4. DIFERENCIAIS

– Formação completa ou cursando ensino superior, preferencialmente em áreas humanas ou saúde;

– Experiências anteriores de atendimento à pessoas com deficiência ou na área de Diversidade e inclusão no mercado de trabalho;

– Conhecimento em Língua Brasileira de Sinais, Libras;

– Conhecimento na Tecnologia social do Emprego Apoiado.

1.5. INFORMAÇÕES ADICIONAIS

– Salário R$ 2.360,00 + VT + VR