Página da Vaga PESSOA ANALISTA DE COMPLIANCE JUNIOR – VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS PRETAS – São Paulo

Workplace: São Paulo – SP

Buscamos talentos que possam transformar possibilidades em realidade, que contribuam para nos manter como a melhor e mais completa empresa farmacêutica brasileira, participando da vida das pessoas para que elas vivam mais e melhor.
Essa oportunidade está aberta à candidatura de todas as pessoas, independentemente de orientação sexual, acessibilidade social ou de qualquer outro fator.
Todas as nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD’s).
Você não se identificou com essa vaga? Não se preocupe! Você ainda pode fazer parte do nosso time! Inscreva-se no nosso banco de talentos e assim que surgir uma oportunidade que tenha mais a ver com você, nós entraremos em contato!
Responsabilidades:
Receber e apurar incidentes de Compliance (via canal de denúncias ou contato direto), de acordo com o procedimento e política específicos, a fim de identificar possíveis irregularidades ou descumprimentos relacionados ao nosso Código de Conduta Ética, Políticas internas, legislações vigentes, entre outras; Atualizar e analisar bases de dados e indicadores de Compliance, garantindo a qualidade das informações e sua disponibilidade para consulta a qualquer momento; Elaborar e ministrar treinamentos para os diversos públicos da Companhia, realizando o seu controle e registro de evidências, bem como elaborar comunicados para os colaboradores sobre temas do Programa de Ética e Compliance; Elaborar e revisar políticas, procedimentos e outros documentos de Compliance aplicáveis ao negócio; Apoiar na disseminação da cultura de ética e integridade da Companhia, atuando em atividades que compõem os demais pilares do Programa de Ética e Compliance.
Qualificações Necessárias:

Experiência anterior com compliance, gestão de riscos, auditoria ou controles internos; Domínio em pacote office; Conhecimento em legislações e regulamentos de Compliance, como LGPD, Anticorrupção, entre outros; Compromisso com a confidencialidade das informações.

Principais Benefícios: Assistência médica; Assistência odontológica; Seguro de vida; Vale refeição ou refeitório

(a depender da unidade) ; Vale Alimentação; Wellhub; Farmácia interna – Medicamentos da empresa sem custo extensiva a cônjuge e filhos
(a depender da unidade) ; Programa Nova Vida Tem Valor (Telemedicina, kit maternidade, cursos, isenção coparticipação durante a gestação e pós nascimento, entre outros); Espaço Saúde – atendimento médico assistencial
(a depender da unidade) ; PPR / Bônus (a depender da unidade); Clube de Vantagens Tem Valor:

Plataforma e-commerce com diversas empresas parceiras que concedem produtos e serviços com descontos exclusivos diferenciados; Lojinha Tem Valor

(e-commerce com até 40% desconto em nossos produtos de dermocosméticos e vitaminas); Auxilio Creche
(a depender da unidade e da política interna); Obs.: Esta oportunidade aceita candidatura interna.
Processo Seletivo:
Step 1: UP! Atração Interna (candidatos internos)

Step 2: Entrevista com Gente e Gestão

Somos a Hypera Pharma, uma gigante no mercado farmacêutico brasileiro!

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