Página da Vaga Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno- Blau Farmacêutica – São Paulo

Descrição da vaga

A Blau Farmacêutica é uma multinacional brasileira líder no segmento institucional farmacêutico, voltada para o mercado institucional, hospitalar, e uma pioneira em biotecnologia no país. Somos uma empresa de capital aberto listada na Bolsa de Valores do Brasil (B3) sob o ticket “BLAU3”.
Nosso compromisso é oferecer medicamentos inovadores de alta complexidade, garantindo eficácia, segurança e qualidade para disponibilizar ao paciente a melhor opção de terapia, de acordo com a definição pela equipe médica e/ou profissionais de saúde.

Com um amplo portfólio de marcas próprias de medicamentos de alta complexidade, abrangemos áreas como imunologia, hematologia, oncologia, nefrologia, infectologia, anestesiologia, entre outras.

Estamos presentes na América Latina, incluindo Argentina, Chile, Colômbia, Equador, Peru e Uruguai, nos Estados Unidos por meio da Hemarus (nossos centros de coleta de plasma), e na Europa com participação na Prothya, uma fracionadora de plasma com medicamentos próprios comercializados globalmente.

Operamos cinco fábricas de medicamentos no Brasil e planta de IFA (insumo Farmacêutico Ativo), equipadas com tecnologia de ponta e sistemas integrados de monitoramento e controle, seguindo os mais rigorosos padrões de boas práticas das agências reguladoras internacionais.
Main responsibilities
Responsabilidades e atribuições
Identificar as demandas de treinamento e desenvolver soluções de aprendizagem adequadas para diferentes áreas; Desenvolver cursos EAD utilizando a plataforma Articulate; Integrar recursos de IA para personalizar e otimizar a experiência de aprendizagem; Colaborar com especialistas em conteúdo para garantir a precisão e relevância dos materiais educacionais; Criar conteúdos didáticos interativos e engajadores, alinhados às necessidades de capacitação das áreas; Monitorar e avaliar a eficácia dos cursos, realizando ajustes conforme necessário; Tabular e monitorar os dados referentes aos programas de T&D visando a excelência de KPIs para suporte ao processo decisório da área; Realizar avaliações de aproveitamento e reação para medir a eficácia dos programas e identificar possíveis melhorias; Administrar e negociar contratos com fornecedores de treinamento, buscando qualidade e otimização de recursos; Inserir e monitorar solicitações de treinamentos externos via sistema; Administrar plataforma LMS garantindo excelência na experiência do usuário e extração de KPIs; Identificar novas tendências em tecnologia educacional e sugerir melhorias para os programas de treinamento existentes; Garantir que os cursos atendam às regulamentações e boas práticas do setor farmacêutico, promovendo a conformidade com normas internas e externas.
Requirements and skills
Requisitos e qualificações
Experiência anterior em T&D ou áreas relacionadas, com conhecimento prático em processos de compra, controle de despesas, e gestão de sistemas LMS, preferencialmente SuccessFactors – SAP; Conhecimento em plataformas LMS ou LXP; Ferramentas de criação de cursos EAD (Spring, Captivate, Articulate – Rise ou Storyline); Ferramentas de criação (Canva, Prezi (Slide), outras); Criação de vídeos (Adobe Premiere, Powtoon, ou similar); Proficiência em ferramentas de MS Office; Excel avançado mandatório; Graduação COMPLETA em Administração, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas correlatas.
Additional information
Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Auxílio farmácia
Café da manhã
Participação nos Lucros ou Resultados
Previdência privada
Restaurante interno
Vale-alimentação
Vale-transporte
Total Pass

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