Operador de Produção I

Operar prensas de acordo com o procedimento operacional, de forma segura e mantendo requisitos de FSQR e produtividade; Realizar limpeza das prensas de acordo com o cronograma de limpeza diário e com as boas práticas de fabricação; Realizar limpeza dos ímãs de acordo com periodicidade recomendada; Preenchimento dos check lists do setor; Acionar manutenção e chefe de turno para tratar desvios sempre que necessário; Realizar inspeções dos equipamentos de forma preventiva para antecipar os problemas; Lançar dados do processo em arquivo eletrônico; Manter setor limpo e organizado seguindo os conceitos de 5S; Acompanhar auditorias do setor sempre que requisitado; Colaborar com seus pares nas prensas e desodorização; Comunicar ao superior quaisquer irregularidades constatadas nos equipamentos da área; Zelar pela integridade e conservação dos materiais, equipamentos e demais instalações da fábrica; Trabalhar de forma segura, visando manter sua integridade física, bem como de seus colegas. Relatar de forma clara e objetiva todos os fatos relevantes ocorridos durante o turno e preencher demais QAs da área. Seguir a Política de Segurança, Saúde e Meio Ambiente cumprindo os requisitos legais, assim como normas e procedimentos internos, melhorando continuamente o desempenho nos critérios relevantes aos negócios e operações da empresa. Operar sistema seguindo procedimentos de segurança e utilizando os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados para exercer suas atividades.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Operar prensas, seguindo procedimentos de segurança e utilizando os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados para exercer suas atividades;
• Realizar o preenchimento dos relatórios e registros específicos da área de forma correta;
• Seguir rotinas de limpezas dos equipamentos, zelar pela integridade e conservação dos equipamentos. Manter área limpa e organizada.

REQUISITOS:

• Possuir ensino médio completo;
• Possuir experiência anterior com prensas de líquor de cacau;
• Possuir disponibilidade para trabalhar revezando os horários (turnos de trabalho), inclusive aos finais de semana.

Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

Encorajamos a inscrição de mulheres, pessoas negras e pessoas com deficiência (PcD) em todas as nossas oportunidades disponíveis no site Cargill.