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Rede D'Or
Período de Inscrição: 24/11/2024 31/10/2024.
Requisitos:
– Formação:
Ensino médio completo;
Excel intermediário;
Necessário boa vivência com atendimento ao público.
Atividades:
– Determinar diretrizes estratégicas, bem como analisar e aprovar processos sugeridos pelas lideranças, assegurando o alinhamento das políticas e procedimentos;
– Intermediar conflitos de alto impacto, evitando danos à imagem Institucional, desalinhamento dos processos e clima organizacional;
– Interface com a Diretoria Geral do Hospital, garantindo o funcionamento das atividades assistenciais;
– Acompanhar os desdobramentos dos indicadores de gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento do capital humano;
Realizar análise de indicadores de resultados, promover iniciativas e ações, bem como desdobramentos dos pilares da companhia;
– Desenvolver e acompanhar o plano de investimentos da Instituição;
– Garantir e evoluir o modelo de gestão baseado em Unidades de Negócio;
– Acompanhar resultado das equipes de atendimento, através de indicadores levantados por clientes;
– Gerenciar casos críticos recepcionados pelo canal de atendimento, estudando o histórico da reclamação e solucionando de acordo com as normas da Instituição.
Outras informações:
– Local de trabalho:
Glória – RJ.
– Escala de trabalho:
220 – (5X2) – 2º A 5º – 08:00 ÀS 18:00/ 6° 08:00 ÀS 17:00.