Management specialist – São Paulo

Sobre a AB InBev

A AB InBev é a principal cervejaria global e uma das 5 maiores empresas de produtos de consumo do mundo. Com mais de 500 marcas de cerveja, somos a número um ou dois em muitos dos maiores mercados de cerveja do mundo, incluindo América do Norte, América Latina, Europa, Ásia e África.

Sobre o ABI Growth Group

A Divisão de Crescimento da ABI é o centro de inovação e desenvolvimento tecnológico dentro da ABI, que está impulsionando o crescimento da ABI ao desenvolver inovações para o negócio principal de cerveja e criar novos negócios de tecnologia de hiper-crescimento.

O ABI Growth inclui as seguintes linhas de negócios: BEES (nosso negócio de e-commerce B2B e SaaS, também focado em novas tecnologias), TaDa e Zé Delivery (nossos negócios de e-commerce direto ao consumidor), e várias outras divisões de alta tecnologia, incluindo fintech e capital de risco.

Resumo Do Trabalho

O Management Specialist desempenhará um papel crítico na otimização da eficiência operacional da organização BEES, aprimorando os sistemas de gerenciamento e fluxos de trabalho, melhorando e rastreando o roteiro de desenvolvimento do produto, dando suporte à organização PMO e gerenciando o orçamento financeiro da área. O Management Specialist também é responsável por organizar estrategicamente as prioridades do BEES Global VP com sua secretária. Esta posição requer um pensador estratégico com habilidades analíticas e a capacidade de colaborar entre várias equipes para garantir o alinhamento com as metas organizacionais. Também é importante ser um aprendiz ativo para trazer informações externas para nossa organização, avaliando benchmarks e implementando práticas de Product Management e PMO.

Principais Responsabilidades

• **Gerenciamento de orçamento de área:**
• Planejar, monitorar e gerenciar o orçamento da área designada, garantindo o alinhamento com as metas financeiras da organização.
• Analisar variações orçamentárias e fornecer recomendações para ações corretivas.
• Preparar relatórios financeiros e apresentações para as partes interessadas, destacando os principais insights e tendências.
• **Sistemas de Gestão/Formas de Trabalho:**
• Avaliar e aprimorar os sistemas de gestão e fluxos de trabalho existentes para melhorar a eficiência e a eficácia operacional.
• Facilitar o desenvolvimento e a implementação de melhores práticas e procedimentos operacionais padrão para promover uma cultura de melhoria contínua e colaboração entre as equipes.
• Realizar sessões de treinamento e workshops para garantir que as equipes estejam equipadas para utilizar os sistemas de gestão de forma eficaz.
• Monitorar e avaliar a eficácia das práticas de gestão atuais, fazendo recomendações para melhorias.
• **Melhoria do roteiro de desenvolvimento de produtos:**
• Avaliar os fluxos de trabalho atuais do Roteiro do Produto e aprimorar os processos.
• Colaborar com as equipes de desenvolvimento e gerenciamento de produtos para monitorar o progresso em relação ao roteiro do produto.
• Estabelecer indicadores-chave de desempenho (KPIs) para medir o sucesso das iniciativas de produtos e garantir a entrega pontual.
• Preparar atualizações e relatórios regulares para as partes interessadas sobre o status do desenvolvimento do produto e riscos potenciais.
• **Suporte e colaboração do PMO:**
• Apoiar o PMO no desenvolvimento e implementação de metodologias e frameworks de gerenciamento de projetos.
• Auxiliar na priorização e alocação de recursos para projetos dentro do PMO.
• Monitorar o desempenho e a conformidade com os padrões e processos estabelecidos pelo PMO.
• Fornecer insights e recomendações para melhorar a entrega e a governança do projeto.
• **Colaboração multifuncional:**
• Trabalhar em estreita colaboração com vários departamentos, incluindo Comercial, Gestão de Produtos e Dados, para garantir o alinhamento de metas e objetivos.
• Atuar como elo entre equipes para facilitar a comunicação e a colaboração em projetos e iniciativas.
• Garantir as prioridades da área na agenda do vice-presidente global liderando o secretário da área.
• Ajudar na organização de grandes eventos da área (cúpulas, reuniões estratégicas, etc.).

Qualificações

• Inglês avançado/fluente.
• Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais, com capacidade de trabalhar de forma colaborativa entre equipes.
• Fortes habilidades analíticas com capacidade de interpretar dados e fornecer insights acionáveis.
• Experiência em gestão de orçamento, gestão de projetos, gestão de desenvolvimento de produtos ou excelência operacional.
• Familiaridade com ferramentas de análise e relatórios financeiros (por exemplo, Excel, Power Point).
• Fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.

Habilidades Preferenciais

• Experiência em consultoria de gestão ou análise de negócios.
• Conhecimento de metodologias ágeis e práticas de gestão de produtos.
• Experiência trabalhando em um PMO ou em funções de governança de projetos.
• Forte compreensão dos processos e metodologias de crescimento/gerenciamento de produtos.
• Certificação em gerenciamento de projetos (por exemplo, PMP, PRINCE2) é um diferencial.

O Que Oferecem

• Bônus baseado em desempenho*
• Bônus de assiduidade*
• Plano de previdência privada
• Vale refeição
• Escritório casual e código de vestimenta informal
• Dias de folga*
• Seguro saúde, dental e de vida
• Descontos em medicamentos
• Parceria com WellHub
• Subsídios para creche
• Descontos em produtos da Ambev*
• Parceria com o Club Ben
• Bolsa de estudos*
• Garantia de materiais escolares
• Plataformas de idiomas e treinamento
• Vale transporte
• Regras aplicáveis

Igualdade De Oportunidades & Ação Afirmativa

Temos orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades e ação afirmativa. Não discriminamos com base em raça, cor, origem nacional, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, status de veterano protegido, deficiência, idade ou outras características legalmente protegidas