LIDER DO SAME – Barueri

Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceu com o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da Sociedade Beneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil, tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, já reconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País.

O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim.

Nosso propósito:

Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social.

Nossa visão:

Ser uma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde com responsabilidade social no Brasil.

Nossos valores:

S – Solidariedade

E – Excelência

R – Resultado

Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo:

http://irssl.org.br/institucional/#institucional

Responsabilidades e atribuições

• Exercer atividades de organização do SAME, orientando a execução de diversas tarefas. Exercer atividades de organização dos prontuários, visando atender solicitações médicas e outros quanto a consultas de arquivo;
• Identificar oportunidades de melhoria e otimização de processos, analisando fluxos, dificuldades enfrentadas e indicação de sugestões de melhorias para aumento da eficácia operacional e qualidade no atendimento;
• Manter interface com as demais áreas da Instituição, através do apoio, contribuição e interação com as áreas, nas diferentes demandas, processos, iniciativas, bem como a operacionalização de maneira adequada aos procedimentos e em aderência aos requerimentos legais para o alinhamento e êxito na execução dos serviços;
• Alimentar e acompanhar os volumes e indicadores da área, com a extração de dados e alimentação de relatórios de controle e produtividade para garantir as metas de níveis de serviços estipulados;
• Apoiar o desenvolvimento e atualização de procedimentos e controles operacionais, realizando a descrição de rotinas e procedimentos das áreas para garantir a atualização sempre que houver mudança no processo. Apoiar a supervisão na elaboração de escalas de trabalho.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Completo;
• Experiência na função.

Informações adicionais

Remuneração + Pacote de benefícios completo.

• Vale Transporte
• Vale Alimentação
• Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Convênio Farmácia
• Auxílio Creche
• Clube de Benefícios