Head of Procurement Agri & Ingredients BR – São Paulo

Job Description

A Kraft Heinz Brasil está em busca de um(a) Head de Procurement para liderar a agenda estratégica e as operações de sourcing nas categorias de Ingredientes & Agricultura, com orçamento anual expressivo. O(a) candidato(a) ideal será responsável por gerenciar as relações com fornecedores globais e locais, liderando um time composto por gerentes, especialistas e compradores, com foco em impulsionar o crescimento sustentável e otimizar a cadeia de suprimentos da empresa.

Como líder da área, você será o ponto central de contato para as categorias de Ingredientes & Agricultura, trabalhando de perto com equipes globais e locais para garantir a implementação eficaz das estratégias de sourcing, supply security e inovação.

Além disso, você desempenhará um papel fundamental na melhoria contínua e no desenvolvimento de novos processos e soluções que impactem positivamente os resultados financeiros da companhia.

Responsabilidades:

1. Liderança estratégica: Gerenciar as atividades de sourcing e as relações com fornecedores, liderando um time de gerentes, especialistas e compradores para garantir a entrega de resultados de alta performance nas categorias de Ingredientes & Agricultura.
2. Gestão de orçamento: Gerenciamento e controle do orçamento anual, garantindo eficiência e alinhamento com as metas financeiras da empresa.
3. Desenvolvimento de fornecedores: Criar e cultivar parcerias estratégicas de longo prazo com fornecedores, promovendo a inovação, a sustentabilidade e a segurança de fornecimento.
4. Análise de mercado: Prover insights de mercado essenciais para o desenvolvimento de estratégias de sourcing e inovação, com foco em sustentabilidade e crescimento lucrativo.
5. Gestão de riscos: Implementar planos de mitigação de riscos e garantir a continuidade de fornecimento através da colaboração com equipes multifuncionais globais e locais.
6. Gestão de equipes: Liderar, motivar e desenvolver o time de Procurement, promovendo uma cultura de colaboração, agilidade e excelência operacional construindo pipeline interno para o crescimento sustentável do time.
7. Relacionamento com stakeholders: Manter uma comunicação constante com stakeholders internos e externos, influenciando as principais decisões de negócios e alinhando as estratégias de sourcing com as necessidades do negócio.
8. Implementação de processos: Garantir a aplicação de melhores práticas em Procurement e a implementação de métricas claras para avaliação de desempenho e resultados.
9. Liderança de agendas e projetos que direcionam valor e foco nos resultados de negócios, como ESG, VE (Value Engineering) & DTV (Design to Value), etc.
10. Liderança do SRM (Gestão de Relacionamento com Fornecedores) com fornecedores-chave, garantindo condições favoráveis, inovação e parcerias de longo prazo.

Pré-requisitos:

1. Experiência: Em cargos de liderança em Procurement, com experiência comprovada em gestão de categorias de Ingredientes & Agricultura.
2. Gestão de Orçamento: Experiência na gestão de grandes orçamentos, com capacidade de tomar decisões estratégicas baseadas em dados financeiros.
3. Formação acadêmica: Graduação em Engenharia, Administração, Economia ou áreas afins.
4. Idioma: Português e inglês fluente.
5. Comportamento de ownership e liderança.
6. Habilidade em negociação e gestão de contratos.
7. Proatividade, espírito de liderança e capacidade de desafiar o status quo.
8. Habilidades analíticas e de tomada de decisão baseada em dados.
9. Boa comunicação e habilidades interpessoais.
10. Capacidade de trabalhar em ambiente multifuncional e ágil.
11. Visão estratégica e capacidade de influenciar decisões de negócios.

O que oferecemos:

1. Modelo de trabalho híbrido 3×2 (3 dias no escritório e 2 dias home office).
2. Escritório em Pinheiros, São Paulo.
3. Oportunidade de trabalhar em uma das maiores empresas de alimentos do mundo.
4. Desenvolvimento contínuo de carreira e oportunidades de crescimento.
5. Cultura de inovação e colaboração.

Location(s)

São Paulo – Eldorado

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.

#J-18808-Ljbffr