GERENTE SR – Osasco

GERENTE SR – PROJETOS E INOVAÇÃO

Sobre o Bradesco

Acreditamos que é possível desafiar o futuro com pessoas e tecnologia, e reconhecemos nas pessoas, especialmente, um dos mais importantes motivos de nosso sucesso. Assim, proporcionamos aos nossos colaboradores um ambiente seguro, diverso e inclusivo, que inspira confiança, promove e estimula o desenvolvimento pessoal e profissional.

Trazendo um pouco mais da nossa história de contribuição e impacto na sociedade, com pioneirismo e inovação, o Bradesco surgiu com o propósito de democratizar o acesso aos serviços bancários no Brasil. Nesses 81 anos, sempre ao lado dos brasileiros, nos tornamos uma das maiores Organizações do país, formada por empresas e fundações que oferecem produtos e serviços que vão de soluções financeiras a seguros, saúde e educação.

E estamos sempre em busca de pessoas dispostas a fazer a diferença na vida de milhões de brasileiros, contribuindo para o desenvolvimento da sociedade.

Responsabilidades e atribuições

O que é o nosso time do Jurídico ?

O jurídico visa assegurar a excelência e a inovação na prestação de serviços jurídicos à Organização Bradesco, com uma atuação estratégica, antecipação de oportunidades e riscos no ambiente de negócios, e eficácia nas esferas preventiva, extrajudicial e judicial.

Modelo de trabalho: Presencial

Unidade: Osasco

Como será seu dia a dia?

Responsável pela gestão dos projetos do departamento, garantindo execução eficiente e alinhada com os objetivos estratégicos. Liderará a área de inovação, irá promover novos processos, tecnologias e metodologias para impulsionar a competitividade e o crescimento da empresa. Necessário conhecimento em Legal Operations para entender as necessidades do mercado e buscar alternativas junto às partes interessadas. Será o ponto central

para a integração de projetos e inovação, maximizando resultados e valor agregado à organização. Suas atividades serão:

• Suporte na implantação de programas de inovação.
• Auxílio na elaboração de cronogramas e planejamento de programas internos.
• Apuração de informações para relatórios gerenciais, garantindo a confiabilidade dos resultados.
• Participação em auditorias internas de projetos de inovação.
• Execução de ações para promover a cultura de inovação na empresa.
• Facilitação de projetos do portfólio de inovação, superando barreiras para atingir resultados esperados.
• Condução de projetos de revisão de processos, diagnosticando problemas e desenhando soluções.
• Acompanhamento de tendências e tecnologias, implementando-as quando viável.
• Definição de métodos de trabalho para solucionar desafios em projetos de processos e inovação.
• Condução de soluções considerando diferentes cenários para identificar o melhor custo-benefício.
• Acompanhamento da implementação de soluções, validando o valor agregado e ajustando conforme necessário.
• Identificação de oportunidades a partir da análise de dados para decisões estratégicas.
• Criação e melhoria de indicadores de eficiência, operacionais e financeiros.
• Elaboração de apresentações executivas claras e estruturadas.
• Análise de informações financeiras (DRE, Balanço e Fluxo de Caixa) através de relatórios e planilhas. Suporte na implantação de programas de inovação.
• Auxílio na elaboração de cronogramas e planejamento de programas internos.
• Apuração de informações para relatórios gerenciais, garantindo a confiabilidade dos resultados.
• Participação em auditorias internas de projetos de inovação.
• Execução de ações para promover a cultura de inovação na empresa.
• Facilitação de projetos do portfólio de inovação, superando barreiras para atingir resultados esperados.
• Condução de projetos de revisão de processos, diagnosticando problemas e desenhando soluções.
• Acompanhamento de tendências e tecnologias, implementando-as quando viável.
• Definição de métodos de trabalho para solucionar desafios em projetos de processos e inovação.
• Condução de soluções considerando diferentes cenários para identificar o melhor custo-benefício.
• Acompanhamento da implementação de soluções, validando o valor agregado e ajustando conforme necessário.
• Identificação de oportunidades a partir da análise de dados para decisões estratégicas.
• Criação e melhoria de indicadores de eficiência, operacionais e financeiros.
• Elaboração de apresentações executivas claras e estruturadas.
• Análise de informações financeiras (DRE, Balanço e Fluxo de Caixa) através de relatórios e planilhas.

Requisitos e Qualificações

O que você precisa ter ou saber?

• Formação em Gestão de Projetos, Inovação, Administração ou áreas correlatas;
• Certificações: PMP, Scrum Master;
• Vivências com Power BI, Power Apps, MS Project, Jira, Trello, Pacote Office avançado;
• Inglês avançado;
• Domínio do guia PMBOK e experiência comprovada em projetos complexos e metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
• Familiaridade com tecnologias emergentes (IA, machine learning, automação de processos, sistemas de gestão de casos

Saiba mais sobre o Bradesco

Para mais informações sobre as nossas práticas de gestão de pessoas e indicadores, acesse bradescori.com.br/o-bradesco/capital-humano/ .

Para mais informações institucionais, de negócios e financeiras, além das práticas e iniciativas de sustentabilidade, acesse bradescori.com.br/o-bradesco/relatorio-integrado/ .