Gerente Serviços Técnicos – São Paulo

Esta posição será baseada em São Paulo

A Zoetis valoriza e apoia a diversidade e adota uma política de ações afirmativas na contratação de profissionais, prezando pela igualdade de oportunidades.

Assim, pedimos para que informe, no formulário de inscrição, caso se considere uma potencial pessoa beneficiária em razão de raça ou etnia, deficiência, idade superior a 50 anos ou, ainda, seja integrante de grupo em situação minorizada não listado.

SUMÁRIO DA POSIÇÃO

Referência técnica para os stakeholders internos e externos, desempenha papel chave na criação de protocolos/materiais/ferramentas/plataformas/protocolos para diferenciação e integração das soluções Zoetis e geração de vantagem competitiva para companhia no segmento de Recria e Terminação de Bovinos. Responsável na BU pelos casos de farmacovigilância e pelo treinamento e capacitação da força de vendas. Atua em sinergia com o Gerente de Produto no desenvolvimento e execução da estratégia da linha de produtos sob sua responsabilidade.

RESPONSABILIDADES DO CARGO

• Corresponsável pelo resultado da linha de Recria e Terminação de Bovinos;
• Participar ativamente, em alinhamento com o gerente de produto, na definição e execução da estratégia da linha/produto;
• Propor/desenvolver materiais técnicos (ferramentas, boletins, folhetos, apresentações, etc.) para dar suporte a estratégia;
• Propor/desenvolver e executar planos de Outcomes Research/plataformas de serviço/protocolos de uso dos produtos visando a diferenciação do portfolio de Recria e Terminação de Bovinos;
• Propor, definir o escopo, planejar, desenvolver e executar os estudos clínicos necessários para dar suporte a estratégia;
• Atuar como ponto focal na BU para casos de farmacovigilância envolvendo produtos para bovinos. Responsável pelo atendimento de terceiro nível dos casos de famacovigilância e controle da resolução de problemas envolvendo reação adversa;
• Possuir conhecimento aprofundado nos assuntos técnicos em Recria e Terminação de Bovinos através de estudo de artigos científicos, participação em congressos e interações com KOLs;
• Manter-se atualizado nas questões de mercado e ser o dono da “Voz do Cliente”, através de visitas programadas a campo e interações com a força de vendas;
• Assegurar a execução das ações técnicas e a disseminação do conhecimento a força de vendas através da influência e liderança sobre a equipe técnica, em especial os Assistentes Técnicos;
• Desenvolver/estreitar/manter relacionamento com KOLs e academia, influenciando e monitorando o ambiente de negócios;
• Gerenciar os programas de serviços técnicos (ex.: Probov, calendário sanitário, etc.), assegurando melhoria continua e máximo retorno sobre investimento;
• Publicar artigos e participar de congressos em linha com estratégia da linha de Recria e Terminação de Bovinos;
• Interagir com o gerente de produto, pecuaristas, KOLs e academia para explorar oportunidades de novos produtos ou novas indicações para os produtos em linha;
• Desenvolver materiais para o treinamento da força de vendas (ex.: Programa de Excelência) e dos novos colaboradores (Onboarding), trabalhando em colaboração com o gerente de produto e a área de treinamento;
• Capacitar e treinar a força de vendas e a equipe do SAC no tocante aos aspectos de saúde e performance na Recria e Terminação de Bovinos;
• Realizar apresentações, palestras e reuniões com foco na divulgação e diferenciação da linha de produtos Zoetis.
• Zelar pelo bom estado dos equipamentos da área sob sua responsabilidade.
• Zelar pela confidencialidade das informações sob sua responsabilidade
• Cumprir as normas e regulamentos contidos no Código de Conduta da empresa e Treinamentos de Farmacoviligância.

RELAÇÕES ORGANIZACIONAIS

Áreas de vendas, Marketing e Assuntos Regulatórios.

Universidades

Líderes de Opinião

Equipe técnica regional e global

RECURSOS GERENCIADOS

Responsabilidade Financeira

Budget definido para área técnica;

Atingimento das metas de vendas da linha de Recria e Terminação de Bovinos

Supervisão

Liderança por influência do time de (9) Assistentes Técnicos

EDUCAÇÃO/ EXPERIÊNCIA

• Formação em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia;
• Inglês fluente – desejável;
• Pós-graduação, preferencialmente em área relacionada a função;
• Sólida experiência atuando no segmento pecuário, seja na indústria de saúde ou nutrição animal, ou como consultor;
• Conhecimento da dinâmica de mercado de produtos veterinários para de Recria e Terminação de Bovinos (preferencialmente);
• Forte conhecimento da área de pecuária de corte e da operação de fazendas de gado de corte;
• Experiência em desenho e condução de pesquisa clínica;

REQUISITOS DE HABILIDADES TÉCNICAS

• Habilidade na comunicação oral, escrita e interpessoal (incluindo palestras, apresentações, etc);
• Visão estratégica de negócio/ agilidade em aprender/ gerenciamento de decisões complexas/ orientação para o resultado/ liderança e inovação / capacidade analítica;
• Organização, planejamento e comprovada gestão eficiente do tempo;
• Capacidade para trabalhar de forma independente e eficiente;
• Domínio no pacote MS-Office.

About Zoetis

At Zoetis, our purpose is to nurture the world and humankind by advancing care for animals. As a Fortune 500 company and the world leader in animal health, we discover, develop, manufacture and commercialize vaccines, medicines, diagnostics and other technologies for companion animals and livestock. We know our people drive our success. Our award-winning culture, built around our Core Beliefs, focuses on our colleagues’ careers, connection and support. We offer competitive healthcare and retirement savings benefits, along with an array of benefits, policies and programs to support employee well-being in every sense, from health and financial wellness to family and lifestyle resources.

Diversity, Equity & Inclusion

Connected to our purpose and Core Beliefs, at Zoetis, we lead with inclusion. Our Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) focus helps create an environment where each colleague can thrive. Our commitment to DE&I begins with our leadership team of diverse backgrounds, experiences and ethnicities, and it is demonstrated in our support of our colleagues and the animal health industry. We have nine colleague resources groups whose members spread awareness, foster inclusivity and make a positive impact on our business and communities.

Our commitment to advancing Diversity, Equity and Inclusion has earned us recognitions as a 2024 Catalyst Award recipient and a Top 50 Company for Workplace Fairness by Fair360 (formerly DiversityInc). Zoetis has also been named a Best Place to Work for LGBTQ+ Equality, a Best Company for Working Parents, a Top Company for Executive Women, among many others. Learn more here.

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