Gerente Regional De Vendas – São Paulo

Função: Customer Business Development

Escopo: Planejamento de vendas, gestão de equipe, análise de mercado para São Paulo capital e interior e Sul.

Localidade: Wtorre – SP

Sobre a Unilever

Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.

A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor. Estamos à procura de talentos que gostariam de se juntar a nós nesta emocionante jornada.

Procuramos alguém que seja apaixonado por estar próximo do time, clientes e lojas, construindo junto e com disposição para transformar a maneira como olhamos para o futuro e para nossos modelos de negócios.

QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Planejamento de vendas diário, semanal e mensal;
• Acompanhar constantemente o ponto de venda, garantindo a disponibilidade dos produtos e a execução correta das estratégias;
• Acompanhar os resultados individuais do seu time e gestão dos indicadores referentes a área de gente e gestão e segurança;
• Gerir uma equipe de coordenadores de vendas, auxiliando no treinamento, no desenvolvimento e motivação para alcançar resultados;
• Interlocução potente com diversos stakeholders;
• Fornecer insights e recomendações para a tomada de decisões;
• Analisar e conectar cenários de mercado, com base em dados, regionalidades e RTM;
• Explorar, diagnosticar e propor planos conectados à estratégia das marcas e região;
• Fortes habilidades de resolução de problemas, orientado a dados e relatórios;
• Disponibilidade de viagens para interior de SP, Porto Alegre e Florianópolis;
• Mente aberta para transformar e mudar o modelo do negócio;

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

• Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Marketing e/ou áreas correlatas;
• Experiência em liderança e gestão de equipes;
• Experiência com vendas para varejo;
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade analítica e disciplina para cumprimento de rotina;
• Disposição para trabalhos externos;
• Disponibilidade para residir na região de São Paulo;
• CNH categoria B;
• Habilidades para utilização de plataformas/ softwares de suporte a vendas, e de análise de dados;
• Disponibilidade para atuação nas regiões Sul e Sudeste;
• Inglês (diferencial);

Liderança

• Você é um motivador inclusivo de pessoas. Sua equipe entrega com real paixão, crescendo e aprendendo uns com os outros ao mesmo tempo em que entregam resultados rápidos.
• Você ainda é responsável por seu próprio resultado e como gestor, você também precisa motivar outros a entregarem com paixão, criando um clima envolvente e inclusivo ao seu redor. Você equilibra desafios com apoio e orientação. Você entende o contexto de negócio de forma mais ampla e possui inteligência emocional o suficiente para movitar pessoas a entregarem o que é necessário.

Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticos

• DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Possui inteligência emocional para receber feedback, gerencia humor e motivações, e tem empatia pelos outros.
• PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Gera intensidade e foco para motivar as pessoas a entregarem resultados com velocidade. Assume responsabilidade pessoal pela execução e resultados.
• CATALISADOR DE TALENTOS: Investe nas pessoas – orienta indivíduos e equipes para alcançarem todo o seu potencial. Cria um clima inclusivo, empoderando a todos para ser o seu melhor.
• PROPÓSITO & SERVIÇO: Tem humildade, entendendo que liderança é serviço aos outros, dentro e fora da Unilever.
• AMOR DO CONSUMIDOR: Investe tempo para entender as necessidades dos consumidores.

A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.