Gerente Regional de Vendas – Ribeirão Preto

Principais atribuições

• Realizar a implantação de procedimentos, metas, desenvolver equipe comercial com perfil agressiva;
• Realizar mensuração das metas da empresa, passar para aprovação da Diretoria e planejar desdobramentos para as equipes de vendas;
• Realizar o desenvolvimento de novos produtos, atentando-se a tendências do mercado e produtos com bom potencial de venda, apresentando a ideia à área de formulação e desenvolvimento interno para testes;
• Realizar a gestão da equipe de representantes comerciais, realizando reuniões periódicas em grupo e individuais para acompanhamento da evolução de vendas;
• Realizar desenvolvimento de mercado com grandes contas para inserção dos produtos nas grandes redes;
• Realizar desenvolvimento de mercado observando novas oportunidades de segmentos a serem atendidos;
• Desenvolver ponto de Distribuição Nacional (CD), estruturando toda a operação, visando inclusive o comércio externo;
• Realizar a gestão do escritório Comercial central (SP), para recebimento de grandes clientes;
• Supervisionar a gestão de indicadores relacionados a vendas – Faturamento, volume de vendas por representante, região, período, produto, margens, repositores, número de visitas etc.
• Definir preços máximos dos produtos a partir do preço mínimo pré-definido pela Diretoria.

O que buscamos:

• Experiência prévia em cargo de Gestão – mínimo de 02 anos em empresas de médio a grande porte, vivência em negociação com grandes contas e prospecção em novas regiões.
• Formação superior completa em áreas de Gestão
• Soft skills: Contribuir para o crescimento do negócio, Saber ouvir e redirecionar a equipe, Organização, Resiliência, Capacidade de lidar com regras e processos, Disposição, Boa comunicação, Perfil proativo e de liderança.
• Hard skills: Conhecimentos no mercado de bebidas (não alcóolicas), varejo de consumo. Técnicas de negociação, precificação, gestão de times e metas comerciais.
• Necessário possuir disponibilidade para viagens e estadas por longos períodos.

O que oferecemos:

• Remuneração fixa atrativa
• Comissionamento agressivo
• Veículo corporativo
• Cobertura de todas as despesas de deslocamento / estadia