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Descrição da Vaga
Definir, implementar e manter indicadores avançados para o monitoramento da performance de portfólios de crédito para Pessoa Física e Pessoa Jurídica, identificando tendências, riscos emergentes e oportunidades para ajustes estratégicos;
Coordenar análises e estudos, estabelecendo melhorias constantes nas políticas de concessão de crédito e cobrança;
Liderar o desenvolvimento e atualização de indicadores de cobrança, buscando melhorar a eficiência e a efetividade dos processos;
Identificar oportunidades para expansão do faturamento com risco controlado, maximizando a rentabilidade do portfólio;
Criar e aprimorar processos escaláveis e automatizados que assegurem o cumprimento das políticas de crédito e o monitoramento contínuo dos indicadores de risco;
Colaborar ativamente com equipes de negócios, produtos e tecnologia para o desenvolvimento de novos produtos de crédito e para a implementação de estratégias de mitigação de riscos que suportem o crescimento do portfólio.
Requisitos da Vaga
Experiência em gestão de risco de crédito, especialmente em carteiras de crédito para Pessoa Física com garantia;
Conhecimento em indicadores de crédito, performance de portfólio, métricas de cobrança e estratégias de mitigação de risco;
Experiência avançada com ferramentas de análise e visualização de dados (ex.: SQL, Python, Power BI).
Benefícios da Vaga
Plano de Saúde;
Plano odontológico;
Vale Refeição/Vale Alimentação;
Seguro de Vida;
Previdência Privada;
Descontos em farmácias;
Descontos em curso de inglês;
Investimento para cursos e treinamentos externos;
TOTALPASS;
Aplicativo Vitality;
Psicologia Viva;
Day off no aniversário.
Informações Adicionais
Contrato: CLT
Código da Vaga: 2411090202171214451
#J-18808-Ljbffr