Gerente de Recrutamento e Seleção – São Paulo

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.

Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.

Diversidade & Inclusão

Na RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!

Vamos juntos nessa?

Responsabilidades e atribuições

Descrição da Vaga:

Estamos em busca de um (a) Gerente de Recrutamento e Seleção com visão estratégica e abordagem inovadora para liderar nossos processos de atração e seleção de talentos em grande escala. Procuramos alguém que possa desenvolver e implementar soluções criativas, otimizando nossas práticas para garantir um processo ágil e alinhado às demandas do nosso negócio. Se você tem experiência com recrutamento de alto volume e busca aprimorar continuamente a eficiência dos processos, queremos conhecer você!

Principais responsabilidades:

• Liderar a estratégia de Recrutamento e Seleção, com foco de grande volume de 2.000 vagas/mês e a abertura de 35 novas farmácias/mês;
• Implementar estratégias inovadoras para otimizar o processo de R&S, visando as novas formas de captação de profissionais, redução de tempo e aumento da eficiência;
• Conduzir a análise e o redesenho de processos de Recrutamento e Seleção, alinhado às necessidades do negócio;
• Trabalhar em conjunto com as equipes de operação para entender as necessidades de contratação e perfis desejados;
• Manter-se atualizado sobre tendências do mercado e melhores práticas em recrutamento e seleção;
• Propor e implementar melhorias contínuas nos processos de recrutamento, utilizando tecnologias e ferramentas que agilizem a seleção.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração, Engenharia e outros…
• Experiência em Recrutamento e Seleção de alta demanda, preferencialmente do setor de varejo;
• Excelentes habilidades de comunicação e gestão de equipes;
• Resiliência com ambiente de complexidade, volume e sob pressão;
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Habilidade em análise de dados para embasar decisões estratégicas.

Informações adicionais

• Participação nos Resultados (PPR)
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Refeitório no local
• Seguro de Vida
• Vale-Transporte/ Estacionamento
• Benefício Farmácia
• Convênio com Empresas Parceiras
• Auxílio Academia (Gympass)
• Cesta de Natal
• Trilha de Carreira
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida