Gerente de Projetos Sistemas – São Paulo

• Gerente de Projetos SAP e Não SAP
• Experiência com SAP ERP.
• 5 anos de experiência em gestão de projetos SAP e Não SAP.
• Experiência em gestão de equipes virtuais em projetos remotos;
• Experiência em gerenciar diversas demandas ao mesmo tempo (Multi-task)
• Experiência em conduzir processos de change request e cutover junto ao cliente;
• Experiência em gestão de prazos e estimativas de tempo/esforço de atividades;
• Experiência em liderar time de mais de 10 consultores (ex.: key-user não conta!);
• Facilidade de comunicação, clareza e didática para apresentações e negociações;
• Certificado PMP ou superior; (DIFERENCIAL)
• Certificado SAPActivate e ASAP (DIFERENCIAL)
• Inglês intermediario.
• Espanhol intermediario.

Responsabilidades e atribuições

GESTÃO DE PROJETO

• Planejamento e desenvolvimento do Plano do Projeto com metodologia SAPActivate e/ou ASAP;
• Desenvolvimento e apresentação do Kick-off do Projeto;
• Desenvolvimento e apresentação do Cronograma do Projeto utilizando MS-Project;
• Desenvolvimento e apresentação do Status Report do Projeto com o avanço de atividades, atrasos, planos de ações, issues (pendências), riscos e alterações de escopo;
• Registrar, classificar e gerenciar planos de ações, issues (pendências), riscos e alterações de escopo.
• Interagir diretamente com sponsors, gerentes de TI e de negócio, consultores, key-users (ou process owners) e outros stakeholders do projeto.

DESENHO, EXPLORE E/OU BUSINESS BLUEPRINT

• Desenvolvimento e alinhamento das agendas para apresentação solução e demonstração nos Workshops A, Fit-Gap e Workshop B em projetos SAPActivate para os cenários de negócios e ‘scope itens’;
• Desenvolvimento e alinhamento das agendas para levantamento de cenários de negócios, desenho da solução e construção do Business Blueprint em projeto ASAP.

REALIZAÇÃO E/OU CONSTRUÇÃO

• Planejar e Coordenar as atividades de configuração dos cenários e funcionalidades previstos no escopo e deltas aprovados;
• Planejar e Coordenar as atividades dos desenvolvimento dos gaps e extensões;
• Planejar e Coordenar as ações de change management como workshops e treinamentos;
• Planejar e Coordenar os testes integrados com report diário dos avanços e ocorrências;
• Coletar e Consolidar as evidências dos testes unitários e integrados, bem como, artefatos e documentações referente as configurações e desenvolvimentos.

CUTOVER E/OU DEPLOY

• Planejar e Coordenar as ações de change management como workshops e treinamentos;
• Planejar e Coordenar as atividades de cutover;

SUPORTE E/OU RUN

• Planejar e Coordenar o suporte à operação assistida, suporte e sustentação pós-golive;
• Coletar e Consolidar as evidências para sign-off do projeto;
• Desmobilização da equipe de projeto e formalização do encerramento do projeto.

Requisitos e qualificações

• Experiência como Gerente em Projetos de implementação SAP ECC;
• Experiência como Gerente em Projetos de melhorias do SAP ECC;
• Experiência como Gerente em Projetos Não SAP;
• Certificação SAPActivate válida; (DIFERENCIAL)
• Experiência com MS-Project (controle de baseline do projeto, apontamento de avanço e geração de SPI);

Informações adicionais

• Contratos de trabalho por tempo indeterminado ou temporário*, dependendo da vaga;
• Reembolso de certificações* SAP, PMI e outras;
• Acesso ao SAP Learning Hub para cursos e atualização profissional contínua;
• Reuniões bimestrais de acompanhamento com Business Partner de Talentos.
• sujeito a assinatura de termo de permanência mínima na consultoria.