Gerente de projetos – Ribeirão Preto

Estamos em busca de um Gerente de Projetos altamente motivado e experiente para se juntar à nossa equipe. Será responsável por planejar, executar, controlar e finalizar projetos dentro das expectativas de qualidade, prazo, custo e recursos.

Competências Técnicas

• Conhecimento em gerenciamento de projetos: O gerente de projetos deve possuir conhecimentos sólidos em metodologias e práticas de gerenciamento de projetos, como o PMBOK (Project), SCRUM . Isso inclui a compreensão dos processos de iniciação, planejamento, execução, controle e encerramento de projetos.
• Habilidades em planejamento e organização: O gerente de projetos deve ser capaz de desenvolver um plano detalhado para o projeto, estabelecendo objetivos, marcos, prazos, recursos necessários e orçamento. Além disso, ele deve ser capaz de organizar e coordenar as atividades da equipe, garantindo que todos estejam trabalhando em sincronia.
• Gerenciamento de riscos: O gerente de projetos precisa ser capaz de identificar, avaliar e gerenciar os riscos que podem afetar o sucesso do projeto. Isso envolve a implementação de estratégias de mitigação de riscos e a adoção de medidas corretivas quando necessário.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos: É importante que o gerente de projetos esteja familiarizado com as ferramentas de gestão de projetos, como trello. Essas ferramentas podem auxiliar no acompanhamento do progresso, na alocação de recursos e no monitoramento das tarefas do projeto.

Competências Comportamentais

• Liderança: O gerente de projetos deve ser capaz de motivar e inspirar a equipe, estabelecendo uma visão clara do objetivo do projeto e fornecendo orientação e direcionamento para alcançá-lo. Ele também deve ser capaz de tomar decisões rápidas e eficazes.
• Comunicação eficaz: O gerente de projetos precisa ter habilidades de comunicação verbal e escrita para se comunicar de forma clara e concisa com a equipe, os stakeholders e os membros da alta gerência. Ele também precisa ser capaz de ouvir ativamente e resolver conflitos de maneira construtiva.
• Gerenciamento de conflitos: Conflitos podem surgir durante a execução de um projeto e o gerente de projetos deve ser capaz de identificar e resolver os conflitos de maneira eficaz, mantendo o foco no objetivo final e garantindo um ambiente de trabalho harmonioso.
• Flexibilidade: O gerente de projetos deve ser flexível o suficiente para lidar com imprevistos e mudanças de curso durante o projeto. Ele deve ser capaz de se adaptar rapidamente e encontrar soluções alternativas quando necessário.

Outros Benefícios

Wellhub/Gympass

Credencial Sesc

Convênio Farmácia

Zenklub

Crédito Consignado após 6 meses de empresa

Descontos em Universidades e Escolas de Idiomas

Day Off (folga no aniversário)

Bem vindo Kids

Licença Sabática conforme política vigente

Antecipação do 13º salário na competência de aniversário do(a) colaborador(a)

Horário de trabalho: Híbrida

Segunda a sexta-feira das 08h às 18h com 02h de almoço;

Quartas-feiras em regime Home Office.

Vaga presencial em: Ribeirão Preto/SP