METARH
Desenvolver e implementar estratégias de precificação alinhadas aos objetivos financeiros da empresa, às dinâmicas do mercado e às necessidades dos nossos clientes.
Garantir que a estratégia de precificação esteja em conformidade com as regulamentações governamentais e éticas da indústria farmacêutica.
Analisar o impacto econômico das estratégias de precificação, considerando o acesso dos pacientes aos medicamentos.
Avaliar constantemente as condições do mercado farmacêutico, incluindo a concorrência, as tendências de preços e as mudanças regulatórias. Utilizar ferramentas analíticas para coletar, organizar e interpretar dados relevantes para embasar decisões de precificação.
Suportar as análises de precificação para novos produtos, sugerindo estrategicamente a categoria de precificação, bem como na definição do documento informativo de preço (DIP) para o registro de preço junto à CMED.
Trabalhar em estreita colaboração com equipes de vendas, marketing, trade, demanda, desenvolvimento do negócio, assuntos regulatórios, financeiro, tributário, jurídico, pesquisa e desenvolvimento, e outros departamentos para garantir alinhamento nas estratégias de precificação.
Desenvolver modelos financeiros para simular cenários e prever o impacto de diferentes estratégias de precificação nos resultados da empresa. Apoiar nas negociações com distribuidores, parceiros de saúde e outros stakeholders para garantir acordos mutuamente benéficos.
Buscar constantemente novas abordagens e tecnologias para aprimorar as práticas de precificação, mantendo-se atualizado sobre as melhores práticas do setor.
Liderar os processos internos de preço, bem como as obrigações legais externas: reajuste anual, relatório de comercialização, acompanhamento da legislação de preços, revistas de preços etc.
Outros Requisitos
Graduação completa;
Conhecimento sobre regulação de preços do mercado farmacêutico – CMED (órgão regulador da ANVISA);
Ferramentas do office em nível avançado;
Vivência anterior em indústria farmacêutica;
Experiência anterior com liderança de times – gestão de pessoas.