Gerente de Portfólio – Centro do Rio

Cargo: Gerente de Portfólio Senior

Responsabilidades e atribuições:
Buscamos Gerente de Portfólio Sênior para integrar a equipe do nosso cliente que é a maior rede integrada de cuidados em saúde no Brasil, com foco no atendimento humanizado e referência em qualidade técnica.
Estruturar e gerenciar Portfólios com múltiplos projetos, com governança, aplicando as melhores práticas de gerenciamento de programas;
Supervisionar a estratégia de longo prazo composta por diversos projetos;
Acompanhar e reportar a estratégia dos portfólios e seus múltiplos programas e projetos;
Definir métricas de sucesso para seus portfólios gerenciados;
Definir metodologias e redirecionamento de temas para os projetos associados aos portifólios gerenciados;
Garantir que a utilização da ferramenta ITSM segue os frameworks estabelecidos e gerenciar as informações nelas definidas;
Realizar a gestão da qualidade do portfólio de projetos sob a sua responsabilidade;
Garantir a cadência dos ritus e report’s;
Garantir indicadores de medição;
Suportar os executivos da empresa quanto a estratégia dos portfólios;
Suportar as áreas no planejamento de seus projetos;
Levantamento das regras de negócios e definição de indicadores junto às áreas;
Padronizar artefatos de fornecedores como cronogramas e outros documentos de gestão de projetos;
Conduzir e documentar as etapas do ciclo de vida do Portfólio, Programa e Projetos;
Assegurar que a qualidade, escopo, prazos e custos estão sendo mantidos dentro do planejado, independentemente do método de gestão utilizado;
Facilitar e coordenar o contato com área de negócio, líder técnico, fornecedores e demais recursos do projeto;
Gerar e apresentar reports e indicadores para diferentes níveis hierárquicos relacionados ao projeto;
Realizar serviços administrativos de suporte ao controle do projeto, como elaboração e registro de atas de reunião, registro e controle das solicitações de despesas dos fornecedores, atualizar repositórios de dados.

Requisitos Obrigatórios:
Formação Superior em TI, Administração e área afins;
Conhecimento avançado do Pacote Office (principalmente PPT);
Conhecimento avançado do MS-Project;
Experiência em liderar projetos híbridos, aplicando boas práticas ágeis e complementando com o método preditivo para a comunicação com stakeholders, aquisições, custos e riscos;
Sólidos conhecimentos em frameworks ágeis em especial Scrum, Kanban e Safe;
Ter gerenciado portfólios de alto volume – mínimo 30 projetos em cada programa;
Mínimo 5 anos de experiência com gestão de portfólios de alto volume de projetos;
Experiência em gestão de portfólio de projetos;
Experiência em práticas lean.

Requisitos Desejáveis:
Experiência anterior com as ferramentas: ServiceNow e Azure;
Certificação PMP e/ou PMI-ACP e/ou PMI DASM e/ou PMI DASSM e/ou Scrum Master e/ou SAFE.
Informações adicionais

Trabalho Hibrido (02x semanais) – SP (Itaim Bibi) ou RJ (Centro);
Contratação: PJ;
Ambiente colaborativo e ágil;
Oportunidade desafiadora e de grande desenvolvimento profissional;
Empresa certificada GPTW;
Glassdoor: Avaliação: 4.8 – 97% recomendariam a um amigo.

Contempla na contratação:
Mentoria/coaching personalizado;
Programa de Educação continuada ACADEMIA DC;
Descontos de até 40% no curso de Línguas – English for Business;
Convênio com Gympass;
KIT DC com mochila.