Gerente de midia – São Paulo

Buscamos um Gerente de Mídia que terá um papel essencial para garantir que as campanhas de marketing digital sejam eficazes e contribuam para o sucesso geral da empresa. Garantindo atingir metas de desempenho, como aumento de vendas, geração de leads e reconhecimento de marca. Além disso, analisar dados para tomar decisões informadas e ajustar as estratégias conforme necessário.

Responsabilidades

• Desenvolver estratégias de mídia digital alinhadas aos objetivos de marketing da empresa;
• Planejar e implementar campanhas de mídia paga, incluindo Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, entre outras;
• Identificar e segmentar o público-alvo para otimizar o alcance e a relevância das campanhas;
• Criar, gerenciar e otimizar campanhas de mídia paga, assegurando que estejam dentro do orçamento e prazos estabelecidos;
• Monitorar o desempenho das campanhas e fazer ajustes em tempo real para melhorar os resultados;
• Analisar dados de desempenho das campanhas utilizando ferramentas como Google Analytics, SEMrush, e outras plataformas de análise;
• Preparar relatórios detalhados sobre o desempenho das campanhas, destacando KPIs como CTR, CPC, CPA, ROI, entre outros;
• Fornecer insights e recomendações para melhorar futuras campanhas com base nos dados coletados;
• Trabalhar em estreita colaboração com equipes internas e externas, incluindo marketing, vendas, design e agências de publicidade;
• Participar de reuniões regulares para discutir o progresso das campanhas e alinhar estratégias com as metas de negócios;
• Gerenciar relacionamentos com fornecedores e parceiros de mídia;
• Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em marketing digital e performance.
• Graduação em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas relacionadas;
• Experiência comprovada em gerenciamento de campanhas de mídia paga e de performance;
• Conhecimento avançado de ferramentas de publicidade digital e análise de dados (e.g., Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics);
• Habilidade analítica forte e capacidade de tomar decisões baseadas em dados;
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;
• Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultaneamente em um ambiente dinâmico.

Por que fazer parte da Sioux?

Benefícios flexíveis: Você decide como distribuir o valor entre VR, VA, vale combustível, auxílio home-office etc;

Seguro de vida: A sua segurança também é a nossa;

Bônus anual: Para recompensar toda sua dedicação durante o ano

Descanso anual remunerado: porque você merece um tempo para renovar suas energias!

Auxílio a cursos, certificações e eventos: Nos importamos com o seu desenvolvimento!

Day off e mimo no dia do aniversário.

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Programa de indicação – Nos ajude a encontrar talentos para o nosso time e ainda ganhe um bônus.

Trabalhar em ambiente dinâmico e colaborativo com muito aprendizado, reconhecimento e flexibilidade de horário.

Jornada de trabalho em modelo híbrido (2x), na região da Berrini.

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