
Divulga Vagas
Supervisionar, orientar e apoiar os colaboradores.
Apoiar RH na seleção e contratação de novos colaboradores.
Promover palestras, treinamentos e mentoria para a equipe.
Resolver problemas internos, levando a gerência apenas o necessário.
Corrigir falhas de postura.
Incentivar através de exemplos.
Assumir responsabilidades da loja e entregar resultados.
Promover recursos de qualidade, mantendo o mínimo de padrão aceitável.
Manter a responsabilidade da comunicação correta, explicar e perguntar se entendeu.
Contribuir para a construção do plano de metas e seus desmembramentos.
Acompanhar junto aos fornecedores treinamento técnico de produtos.
Acompanhar inconsistências relacionadas a produtos parados (sem giro).
Contribuir na promoção de ações e campanhas para produtos parados.
Garantir o cumprimento das políticas e processos comerciais.
Garantir o cumprimento das políticas e processos administrativos da loja.
Acompanhar a realização do pós-vendas e avaliar serviço prestado.
Promover soluções para reclamações e conflitos de clientes.
Garantir que a loja esteja limpa, organizada e com o layout correto.
Acompanhar relatório de inadimplência e contribuir com negociações junto a clientes.
Acompanhar resultados de inventários de estoques e apoiar na investigação de divergências.
Acompanhar entregas futuras no sistema diariamente, garantindo a finalização da venda.
Garantir qualidade na expedição de produtos, para um bom atendimento até a finalização da venda.
Requisitos
Ensino Superior Completo.
Escolaridade mínima
Ensino Superior.
Jornada de trabalho
Segunda a Sexta feira das 07:30 às 16:30 e Sábado das 08:00 às 12:00.
Benefícios
VT ou Vale Combustível.
#J-18808-Ljbffr
Para se candidatar a esta vaga visite br.jobted.com.