Gerente de comunicação e conteúdo – Brasília

Cargo: Gerente de comunicação e conteúdo

Sobre o Produto e Empresa

Full Sales System é uma empresa de estruturação de processos e times comerciais. Nós ajudamos empresas e negócios a estruturarem seus times comerciais de alta performance através de soluções e processos e através de recrutamento, treinamento e seleção de profissionais de alta performance.
Gerente de Comunicação e Conteúdo:
Foco: Estratégia criativa, engajamento orgânico, branding e construção de KLT.
Habilidades-chave:
Criatividade e storytelling: Capacidade de criar narrativas que conectem emocionalmente com o público.
Gestão de equipe criativa: Liderar designers, redatores e editores para entregar conteúdo consistente.
Planejamento estratégico de comunicação: Domínio de múltiplos canais (redes sociais, e-mails, YouTube).
Construção de autoridade (KLT): Entender como transformar a marca em uma referência confiável no mercado.

Orientação para o público: Conhecer profundamente a persona e criar conteúdos que atendam às suas necessidades.

Responsabilidades do Gerente de Comunicação e Conteúdo

O Gerente de Comunicação e Conteúdo será o responsável por toda a distribuição de conteúdo estratégico, garantindo que a marca construa confiança e autoridade (KLT) junto ao público. Ele cuidará da criação, execução e otimização de conteúdo, sempre alinhando o posicionamento da marca com as necessidades dos leads e clientes.

Principais Funções e Responsabilidades
Planejamento Estratégico de Comunicação:

Criar e supervisionar um calendário editorial estratégico, conectando conteúdos às metas de pazarlama, vendas e branding.

Gestão de Equipe Criativa: Liderar redatores, designers, editores de vídeo e assistentes de conteúdo, garantindo entregas no prazo e com qualidade.
KLT e Distribuição de Conteúdo Estratégico: Desenvolver conteúdos que ajudem a marca a ser reconhecida, gerar conexão e construir confiança.
Engajamento e Branding: Criar campanhas para aumentar o engajamento e construir autoridade em canais orgânicos.
Leads e Estratégias Orgânicas: Desenvolver estratégias de captação de leads por meio de conteúdos educativos.
Criação e Execução de Campanhas Pontuais: Supervisionar campanhas como imersões, intensivos e lançamentos.
Análise e Otimização de Conteúdo: Monitorar a performance dos conteúdos criados e ajustar estratégias.

Relatórios e Acompanhamento: Apresentar relatórios consolidados sobre engajamento e desempenho dos conteúdos.

KPIs de conteúdo
Instagram
Taxa de Engajamento (%): Meta: 3% a 5% por post.

Crescimento de Seguidores (%): Meta: 5% a 10% ao mês.

YouTube
Crescimento de Inscritos (%): Meta: 5% a 8% ao mês.

Taxa de Retenção de Vídeos (%): Meta: 50% a 60%.

TikTok
Crescimento de Seguidores (%): Meta: 10% a 15% ao mês.

Taxa de Engajamento (%): Meta: 8% a 12%.

LinkedIn
Taxa de Engajamento por Post (%): Meta: 2% a 4%.

Crescimento de Conexões ou Seguidores (%): Meta: 5% a 8% ao mês.

Remuneração: 6k fixo + 0,5% de comissão (reduzindo para 3% a cada 2MI faturados)

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