Gerente de Auditoria de TI – São Paulo

Distribuída em mais de 40 países, líder mundial em processamento de oleaginosas e uma das maiores produtoras e fornecedoras de óleos, gorduras e proteínas vegetais há mais de dois séculos, a Bunge trabalha com o propósito de conectar agricultores a consumidores para fornecer alimentos, ingredientes e combustíveis essenciais para o mundo. Há 117 anos no Brasil, contamos com mais de 100 unidades e somos uma das principais empresas de agronegócio e alimentos, líder em originação de grãos e em processamento de soja e trigo. Em todas as nossas cadeias de valor promovemos nossos negócios de maneira sustentável ao mesmo tempo que apoiamos o bem-estar social e econômico das comunidades onde atuamos. Valorizamos a diversidade de nossos times e buscamos talentos criativos com espírito de equipe e vontade de fazer a diferença. Em tudo o que fazemos, colocamos em prática nossos valores:

• Atuar como um só time, promovendo a inclusão, a colaboração e o respeito;
• Buscar a excelência, sendo ágeis, inovadores e eficientes;
• Fazer o que é certo, agindo de forma segura, ética e sustentável.

Na Bunge, valorizamos a diversidade em todas as suas formas e trabalhamos em prol de uma cultura inclusiva e de pertencimento, com respeito e equidade. Aqui, todas as pessoas são bem-vindas como são!

Nossa empresa possui uma sólida trajetória e estamos construindo um futuro repleto de oportunidades! Faça parte de nosso time e venha trilhar sua jornada profissional com a gente.

Descrição do cargo

Responsável pelo planejamento, execução, relatórios, qualidade e consistência de projetos globais de auditoria interna,incluindo ser um especialista no assunto e um agente de melhoria contínua da metodologia de planejamento e execução, formato de relatório e redação e classificações da Bunge Global Internal Audit.

O trabalho envolve suportar o plano de auditoria global principalmente por meio de projetos de auditoria de tecnologia; gerenciar projetos de auditoria, fornecer serviços de consultoria à gerência; avaliações de risco, fornecer informações para o desenvolvimento do plano de auditoria de tecnologia; e fornecer treinamento, orientação e supervisão contínuos para liderar o time de auditores. Mantendo os padrões éticos organizacionais e profissionais, trabalhando de forma independente.

Responsabilidades da posição:

• Atuar como membro da Equipe de Gestão da GIA (GAMs) como Gerente de Projeto, supervisionando o desempenho geral dos procedimentos de auditoria, incluindo a identificação e de problemas, desenvolvimento de critérios, revisão e análise de evidências e documentação de processos e procedimentos do cliente.
• Fornecer feedback proativo sobre o status dos projetos e problemas de auditoria.
• Recomendar e introduzir efetivamente soluções analíticas para áreas de auditoria de alto risco; identificando métodos/ferramentas e tecnologias analíticas aplicáveis para vários projetos/auditorias analíticas; gerenciando e entregando auditorias analíticas complexas
• Acompanhar e treinar auditores convidados em auditorias/projetos.
• Comunicar os resultados de projetos de auditoria e consultoria por meio de relatórios escritos e apresentações orais.
• Auxiliar a Equipe de Liderança de Auditoria Interna Global no planejamento, organização, direção e monitoramento das operações de Auditoria Interna, incluindo contratação, treinamento e avaliação de pessoal; e tomando ações corretivas para resolver problemas de desempenho.
• Gerenciar seniores de tecnologia designados e auditores de equipe, incluindo avaliação de desempenho e atividades de desenvolvimento individual.
• Satisfação do cliente e garantia de qualidade para que as partes interessadas em seus projetos recebam produtos e serviços de qualidade.
• Gerenciar a identificação e avaliação das principais áreas de risco de tecnologia da organização e auxiliar no desenvolvimento, execução e relatórios do plano de auditoria de tecnologia
• Assuntos administrativos relacionados às operações de Auditoria Interna Global.
• Manter conhecimento íntimo do cenário de tecnologia, organização, ambiente de controle, iniciativas e estratégias.
• Criar relacionamentos de valor agregado com a Gerência de TI e atuar como ponto de contato principal
• Buscar oportunidades de desenvolvimento profissional, incluindo treinamento interno e externo e associações a associações profissionais, e compartilhar informações obtidas com colegas de trabalho.
• Manter-se atualizado sobre riscos, controles e soluções de tecnologia emergentes.
• Suporte direto a Equipe de Liderança de Auditoria Interna Global.

Requisitos Básicos

• Bacharel em Tecnologia da Informação/Ciência da Computação, MIS ou área relacionada. MBA é um plus.
• Certificação CISA, CIA, CISSP, CPA ativa ou outra certificação relacionada é desejável.
• Experiência em auditoria de tecnologia, consultoria de TI, segurança de TI ou gerenciamento de TI, incluindo experiência em supervisão ou gerenciamento de projetos.
• Experiência em SOX é um plus.
• Excelentes habilidades em inglês necessárias. Outros idiomas estrangeiros são um plus.
• Conhecimento do setor ou experiência em áreas de especialidade relevantes (por exemplo, sistemas ERP (SAP), segurança cibernética, governança de TI, privacidade, infraestrutura, SOX / COSO, segurança de OT etc.)
• Experiência em transformação global de TI e criação de centro de serviços compartilhados é um plus.
• Fortes habilidades em informática para apresentação e análise de dados.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de interagir efetivamente com o pessoal em todos os níveis da empresa.
• Habilidades em gerenciamento de projetos.
• Experiência em liderança de equipes.

Também deve ter os seguintes conhecimentos, habilidades e capacidades demonstrados:

• Ampla habilidade em planejamento e gerenciamento de projetos desafiadores.
• Habilidade considerável em negociar e resolver problemas.
• Habilidade considerável em comunicações verbais e escritas eficazes, incluindo habilidades de escuta ativa e habilidade em apresentar descobertas e recomendações.
• Forte compreensão de como os processos de negócios são integrados à tecnologia, incluindo sólido conhecimento de SAP, com uma compreensão geral de princípios contábeis e metodologias COBIT / ITIL
• Habilidade considerável em usar produtos Microsoft Office (por exemplo, PowerPoint, Excel, Word).
• Capacidade de estabelecer e manter relacionamentos de trabalho harmoniosos com colegas de trabalho, equipe e contatos externos, e trabalhar efetivamente em um ambiente de equipe profissional.
• Histórico de liderança de equipes e desenvolvimento de relacionamentos sustentáveis com executivos.
• Habilidade e experiência consideráveis em liderar equipes de recursos com habilidades diversas.
• Capacidade de trabalhar em um ambiente global em constante crescimento com requisitos de viagens nacionais e internacionais
• Habilidades na condução de negócios internacionais, incluindo quaisquer habilidades avançadas ou em vários idiomas.

Veja também nossos benefícios:

• Assistência Médica e Odontológica
• Vale Refeição
• Previdência Privada (BungePrev plano com participação da empresa)
• Seguro de Vida
• Vale-transporte
• Convênio farmácia
• Auxílio creche (Para colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses)
• PLR – Participação nos lucros e resultados (Conforme atingimento de metas e resultados)
• Programa “Conte com a gente” – P rograma de orientação e apoio pessoal para colaboradores e dependentes. Realizado por profissionais especializados, com objetivo de apoiar com assuntos Psicológicos, Sociais ou Emocionais.
• Parcerias com TotalPass (Academia), Dell, além de Universidades e Escolas de Idiomas.
• Incentivos anuais como brinquedos e cesta de Natal.

Local de trabalho: São Paulo/SP – Pinheiros

Modelo de trabalho: Híbrido – terça, quarta e quinta-feira presencial