Rhf Assessoria Em Recursos Humanos Ltda
Empresa localizada na cidade de ipatinga mg do ramo recursos humanos, contrata gerente de contabilidade
Requisitos
Graduação em ciências contábeis, administração ou áreas relacionadas.
Pós-graduação ou especialização em contabilidade, finanças ou áreas afins pode ser um diferencial.
Experiência profissional:
Experiência substancial em contabilidade e área fiscal.
Experiência em cargos de liderança ou supervisão.
Conhecimento técnico:
Conhecimento profundo das normas contábeis e regulamentações fiscais locais e nacionais.
Familiaridade com sistemas de contabilidade e softwares fiscais.
Capacidade de interpretar e aplicar mudanças nas leis fiscais.
Habilidades analíticas:
Capacidade de analisar relatórios financeiros e identificar áreas de melhoria.
Habilidades analíticas para interpretar dados fiscais e identificar possíveis riscos ou oportunidades.
Gestão de equipe:
Habilidades de liderança para gerenciar uma equipe contábil.
Capacidade de motivar e desenvolver membros da equipe.
Comunicação efetiva:
Boas habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir com diferentes departamentos, clientes e órgãos governamentais.
ética profissional:
Integridade e ética são cruciais, dada a natureza sensível das responsabilidades fiscais e contábeis.
Visão estratégica:
Capacidade de contribuir para a elaboração de estratégias financeiras e fiscais da empresa.
Adaptabilidade:
Flexibilidade para lidar com mudanças nas regulamentações fiscais e se adaptar a novas tecnologias e processos.
Tomada de decisões:
Habilidade para tomar decisões informadas, muitas vezes em um ambiente de ritmo acelerado.
Relacionamento interpessoal:
Capacidade de construir relacionamentos sólidos com a equipe, colegas e partes interessadas externas.
Pós-graduação ou especialização em contabilidade, finanças ou áreas afins pode ser um diferencial.
Experiência profissional:
Experiência substancial em contabilidade e área fiscal.
Experiência em cargos de liderança ou supervisão.
Conhecimento técnico:
Conhecimento profundo das normas contábeis e regulamentações fiscais locais e nacionais.
Familiaridade com sistemas de contabilidade e softwares fiscais.
Capacidade de interpretar e aplicar mudanças nas leis fiscais.
Habilidades analíticas:
Capacidade de analisar relatórios financeiros e identificar áreas de melhoria.
Habilidades analíticas para interpretar dados fiscais e identificar possíveis riscos ou oportunidades.
Gestão de equipe:
Habilidades de liderança para gerenciar uma equipe contábil.
Capacidade de motivar e desenvolver membros da equipe.
Comunicação efetiva:
Boas habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir com diferentes departamentos, clientes e órgãos governamentais.
ética profissional:
Integridade e ética são cruciais, dada a natureza sensível das responsabilidades fiscais e contábeis.
Visão estratégica:
Capacidade de contribuir para a elaboração de estratégias financeiras e fiscais da empresa.
Adaptabilidade:
Flexibilidade para lidar com mudanças nas regulamentações fiscais e se adaptar a novas tecnologias e processos.
Tomada de decisões:
Habilidade para tomar decisões informadas, muitas vezes em um ambiente de ritmo acelerado.
Relacionamento interpessoal:
Capacidade de construir relacionamentos sólidos com a equipe, colegas e partes interessadas externas.
Treinamento e desenvolvimento:
Capacitar a equipe contábil para garantir que estejam atualizados com as melhores práticas e regulamentações.
Estruturação e restruturação de equipe
requisitos desejáveis:
Pós e mba´s na área.
Experiência comprovada em cargos de liderança.
Perfil de liderança
agilidade
pró atividade
comunicação
colaboratividade
Superior Completo
Atribuições
Coordenar a equipe, delegar tarefas, definir metas, solucionar demandas de comportamento da equipe, conferir os dados gerados pelo analista, gerar relatórios, copilar os dados de todas as empresas que o setor presta serviço em relação ao financeiro, realizar o fluxo financeiro, solucionar todos os problemas solicitados pelos gestores, sócios e heads de operação, dar feedbacks para os gestores e sócios envolvidos nas operações.
Tipo de Vínculo
Efetivo
Benefícios
Vale alimentação, day off, vale transporte
Vaga patrocinada
Vaga patrocinada é um serviço oferecido para empresas que necessitam maior urgência ou volume de candidatos em seu processo seletivo. Nesse caso a vaga permite candidaturas gratuitamente independentemente de ser assinante ou não.