Game Developer Unity (Sênior)

• Liderar o desenvolvimento em C# utilizando Unity, com foco em Slot Machines
• Planejar e executar a migração de jogos e funcionalidades de plataformas legadas (C/C++) para Unity
• Criar arquiteturas robustas para o desenvolvimento de jogos e funcionalidades na Unity
• Implementar e otimizar funcionalidades avançadas de código para garantir alta performance e estabilidade
• Desenvolver e integrar hardware específico, como noteiros, impressoras e periféricos utilizados nos jogos
• Propor soluções para desafios complexos de design e desenvolvimento de jogos
• Supervisionar revisões de código (code-reviews) e contribuir com as melhores práticas de desenvolvimento
• Colaborar com o time para definir e implementar processos de testes automatizados e integrações contínuas
• Realizar mentoring de desenvolvedores mais novos, promovendo o crescimento técnico da equipe
• Utilizar ferramentas de gerenciamento de projetos, como GitHub e Trello, para manter o fluxo de trabalho eficiente

O que buscamos?

• 5+ anos de experiência no desenvolvimento de jogos (mínimo 3 anos com Unity)
• Proficiência em C# e desenvolvimento avançado com Unity
• Conhecimento avançado em C#, arquitetura de software e padrões de projeto
• Experiência com Linux e linha de comando
• Familiaridade com o ciclo completo de desenvolvimento de jogos, incluindo publicação e manutenção
• Inglês intermediário ou avançado
• Experiência com integração de hardware e periféricos, como noteiros e impressoras
• Capacidade de otimizar e depurar código em sistemas de alta complexidade

Diferenciais:

• Sólida experiência com C++ e migração de sistemas legados para Unity
• Expertise em Slot Machines e RNG
• Conhecimento avançado em DDD (Domain-Driven Design) e arquitetura orientada a eventos
• Experiência com testes unitários, de integração e automação de processos de deploy
• Experiência com liderança técnica e mentoring de equipes de desenvolvimento

Benefícios:

• Contratação PJ
• Salário: R$6.000,00 a R$8.000,00 (a depender da experiência).

• Bônus de Final de Ano: 1 salário proporcional aos meses trabalhados (1 ano = 1 salário completo)
• 30 dias de férias remuneradas
• Modelo de trabalho: 8 horas/dia, de segunda a sexta-feira (40 horas semanais). Horários flexíveis:

• Das 7h30 às 16h30 (com 1 hora de almoço)
• Das 8h às 17h (com 1 hora de almoço)
• Das 9h às 18h (com 1 hora de almoço)
• Modalidade: Presencial – Londrina, PR

FRAGA ASSESSORIA E TREINAMENTO LTDA