Executivo de Vendas SAP – São Paulo

Cursos de: (Administrativo)

Escolaridade: Graduação – Indiferente

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Horário Comercial

Disponibilidade para viajar a trabalho

Disponibilidade para home-office

Responsabilidades Da Posição

O Executivo de Vendas SAP – Senior será responsável por liderar e executar estratégias de vendas para soluções SAP, visando o aumento da receita e a satisfação do cliente. Este profissional atuará como consultor de negócios, compreendendo as necessidades dos clientes e apresentando soluções adequadas.

• Desenvolver e implementar estratégias de vendas para soluções SAP.
• Identificar e qualificar leads potenciais no mercado.
• Realizar apresentações e demonstrações de produtos para clientes.
• Construir e manter relacionamentos com clientes e parceiros estratégicos.
• Negociar contratos e fechar vendas, atingindo metas estabelecidas.
• Acompanhar o pipeline de vendas e reportar resultados regularmente.
• Colaborar com equipes de marketing para campanhas direcionadas.
• Participar de eventos e feiras do setor para promover soluções SAP.
• Treinar e orientar equipes de vendas juniores, quando necessário.
• Manter-se atualizado sobre tendências do mercado e novas tecnologias SAP.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Experiência sólida em vendas de soluções SAP
• Conhecimento profundo sobre produtos SAP e mercado
• Habilidade em construir relacionamentos com clientes
• Capacidade de negociação e fechamento de vendas
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
• Formação superior em áreas relacionadas (Administração, TI, etc.)
• Experiência em gerenciamento de contas e pipeline de vendas
• Capacidade de trabalhar sob pressão e atingir metas
• Conhecimento de metodologias de vendas consultivas
• Fluência em inglês e outros idiomas é um diferencial

Entregas e Resultados Esperados Para a Posição

• Desenvolvimento de estratégias de vendas eficazes.
• Superar as metas de vendas trimestrais e anuais.
• Expansão da base de clientes em segmentos estratégicos.
• Fortalecimento de relacionamentos com clientes-chave.
• Identificação de oportunidades de cross-selling e upselling.
• Realização de apresentações e demonstrações de produtos.
• Colaboração com equipes de marketing para campanhas direcionadas.
• Treinamento e desenvolvimento da equipe de vendas.
• Relatórios regulares de desempenho e análise de mercado.
• Feedback constante para melhorias de produtos e serviços.