Executivo de Vendas – Curitiba e Região – Brasil

Job description

Nascemos para transformar a construção civil, com o propósito de tornar simples, digital e inteligente toda jornada construtiva.

Somos inimigos do caos. Obcecados pela simplicidade.

Comprometidos na construção de um futuro inteligente sustentável.

Enxergamos a tecnologia como um meio para melhorar a vida das pessoas.

Valorizamos os conhecimentos de cada colaborador e buscamos pessoas que queiram agregar valor à empresa.

Main responsibilities

• Prospectar novos clientes e oportunidades de negócios no segmento B2B, com foco em soluções SaaS.
• Identificar e entender as necessidades dos clientes em potencial, apresentando soluções adequadas com os produtos da AUTODOC e softwares voltados para a construção civil.
• Desenvolver e gerenciar um pipeline de vendas, utilizando metodologias eficazes para maximizar resultados.
• Realizar visitas a clientes e reuniões de vendas, tanto para aquisição de novos clientes (hunter) quanto para manutenção e expansão da carteira existente (farmer).
• Manter um relacionamento proativo com os clientes, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas.
• Utilizar ferramentas de CRM (preferencialmente Salesforce) para registrar interações, acompanhar o progresso das vendas e gerar relatórios de desempenho.
• Colaborar com a equipe de pazarlama e outros departamentos para alinhar estratégias e ações de vendas.
• Adaptar a abordagem de vendas de acordo com o perfil do interlocutor, demonstrando flexibilidade nas interações.
• Atender a demandas e problemas dos clientes fora do horário padrão, quando necessário, garantindo a satisfação e retenção do cliente.

Requirements and skills

Hardskill:

• Ensino superior completo em Gestão comercial, Pazarlama ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em vendas B2B, preferencialmente no segmento de SaaS.
• Conhecimento do mercado da construção civil será considerado um diferencial.
• Disponibilidade para flexibilidade de horário, com carro próprio para deslocamentos.
• Comprometimento em atender às necessidades dos clientes, incluindo atendimento fora do expediente quando necessário.

Softskill:

• Autogerenciável e autosuficiente, com forte capacidade de organização e planejamento.
• Proatividade e espírito de equipe, capaz de trabalhar de forma independente e em colaboração com outros departamentos.
• Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com diferentes perfis de clientes e situações.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com foco em construção de relacionamentos.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e gerenciar prazos e bater metas.

Additional information

Comissão em forma de salário variável: podendo ganhar até 150% de bônus com base no salário base;

Modalidade de Trabalho: homeoffice – Ajuda de Custo Home Office com valor fixo de R$ 70,00 mensal;

Auxilio Creche;
Benefício mobilidade opções (VT, Vale Combustível no valor de R$ 200,00 ou Estacionamento) fora reembolso de km;
Convênio Sesc;
Day Off no mês do aniversário;
Licença Paternidade estendida para 20 dias corridos;

Licença Maternidade estendida para 180 dias corridos;

Plano de saúde: Porto Seguro Prata Mais, para titular e dependentes (sem cobrança de mensalidade para o titular, com desconto de mensalidade por dependente);

Plano Odontológico: Sul-América sem coparticipação;

Programa de Saúde Mental;
Seguro de Vida;

Ticket Refeição: Subsidiado pela Empresa (valor nominal R$ 28,00/dia – pago através do cartão flash benefícios);

Trilha de Carreira;
Parcerias com faculdades e cursos de idiomas para incentivo aos estudos;

Convênio Farmácia – Drogaria São Paulo e Drogaria Pacheco.

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