Engenheiro de Desenvolvimento de Processos Foco – São José dos Campos

Como é a área:

• A área de Engenharia de Manufatura de trens de pouso e componentes que compõem todo o seu complexo sistema é um campo especializado dentro da engenharia. Os trens de pouso são sistemas críticos para os pousos e decolagens seguros de aeronaves e exigem conhecimentos especializados para sua fabricação. Nossa área concatena os requisitos das Engenharias de Estruturas, Materiais, Sistemas e Qualidade, transformando-os em instruções de trabalho e procedimentos para a Produção, também devemos prover todos os recursos necessários para a fabricação, tendo em vista o menor custo, menor tempo e garantindo o mais alto padrão de qualidade

Responsibilities and assignments

Como Será o Seu Dia a Dia

• Como Engenheiro de Manufatura de trens de pouso e componentes, você será responsável por suportar o desenvolvimento de produtos a linha de fabricação, resolvendo problemas técnicos e implementando soluções em colaboração com Produção, Engenharia da Qualidade, Engenharia de Produto e Fornecedores. Suas tarefas incluirão a definição de processos especiais (tratamentos de superfície, tratamento térmico, inspeção não destrutiva e pintura), contato com fornecedores nacionais e internacionais. Além disso, você participará de equipes que buscam soluções para problemas e melhorias de processos, gerenciará indicadores internos e liderará projetos focados na melhoria da eficiência produtiva.

Requirements And Qualifications

Para este desafio, você precisa ter:

• Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Engenharia de Materiais, Metalúrgica ou correlatas
• Necessário ter o CREA ativo ou ter a documentação para tirar
• Inglês intermediário para leitura, escrita e conversação
• Experiência no desenvolvimento Tratamentos Superficiais e/ou Térmicos
• Conhecimento em inspeção não destrutiva e pintura
• Conhecimento com processos de disposição de não conformidade e ações corretivas
• Conhecimento na criação e revisão de especificações de processos, relatórios e planos de teste
• Conhecimento em gerenciar e implementar modificações de produto e processos
• Conhecimento em elaboração de roteiros de operações
• Conhecimento em ferramentas da qualidade (FMEA, Paretos, Histogramas, 8D, Ishikawa, 5W1H, etc)
• Conhecimento em conceitos e ferramentas Lean (VSM, Kaizen, 5S, SMED, TPM, etc)

Você Se Destaca Se Tiver

• Conhecimento em pesquisa e desenvolvimento tratamentos de superfície e térmicos.
• Conhecimento na gestão de projetos de média ou alta complexidade (gerenciando escopo, aquisições, prazos, custos, riscos e comunicações)
• Conhecimento em técnicas avançadas de manufatura.
• Conhecimento em Desenvolvimento Integrado de Produto

Additional information

Modelo de trabalho híbrido para ELEB – São José dos Campos / SP.

Benefícios

• Seguro de Vida
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia
• Gympass
• Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• Refeitório na empresa
• Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://support-candidates.gupy.io/hc/pt-br

Process stages

• Step 1: Registration1Registration
• Step 2: Teste de Inglês2Teste de Inglês
• Step 3: Triagem (Screening)3Triagem (Screening)
• Step 4: Análise de Documentação4Análise de Documentação
• Step 5: Análise de Perfil (Talent Acquisition)5Análise de Perfil (Talent Acquisition)
• Step 6: Entrevista com o Time6Entrevista com o Time
• Step 7: Finalistas7Finalistas
• Step 8: Hiring8Hiring

QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTO

Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.

Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.

O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.

Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo programas educacionais e projetos especiais. Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.

Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.

Venha fazer parte da Embraer!