RHF Londrina - Centro
Requisitos: Residir em Cascavel/PR, ou localidades próximas, graduação em Enfermagem com Coren ativo, experiência com as normas burocráticas no setor da enfermagem e pacote office intermediário, conhecimento de normas de qualidade, gestão de documentos, habilidade no uso de e-mail, formalidade na comunicação geral, capacidade analítica. Responsabilidades: Gestão de documentação, controle de certidões, licenças, contratos e documentos para auditorias e licitações, supervisão de estoques no que tange a qualidade, controle de validade, organização de implantes, RNCs e descartes, monitoramento de manutenções, dedetização, segurança e normas sanitárias, treinamento e orientação em relação as normas de qualidade. Remuneração: R$ 2.375,00 + 20% insalubridade + VA= R$ 250,00 + VT + convênio com Gympass/Welhub + plano de saúde + plano odontológico + seguro de vida. Horário: 04 horas por dia 20 horas por semana Período: matutino (8h – 12h) ou vespertino (14h – 18h)
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT – Parcial manhãs
Área Profissional: Operacional em Saúde – Enfermagem
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Experiência desejada: Menos de 1 ano
Para se candidatar a esta vaga visite www.infojobs.com.br.
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PsicorganPeríodo IntegralArapiraca
Requisição de Vaga: Auxiliar Contábil / Administrativo Empresa: Smart Oficina Segmento de Mercado: Assistência Técnica Descrição da Empresa: A Smart Oficina é uma empresa de assistência técnica especializada no conserto de eletrônico -
WILLISAPeríodo IntegralPaulínia
Contrato Temporário de 6 a 9 meses Local da Vaga: Paulínia – SP Salário em torno de R$ 2.300,00 + 30% periculosidade Benefícios: fretado de Cosmópolis ou Paulínia + restaurante na empresa. Sendo efetivado, acrescenta o pacote completo d -
FERNANDO AUGUSTO DIB DOS SANTOS LTDAPeríodo IntegralAraraquara
O Gerente é responsável pela gestão estratégica e eficiente da unidade, atuando como líder inspirador e representante da Empresa. Sua função abrange desde a definição de metas até a promoção ativa dos valores e cultura organizaciona