Enfermeiro NIR – Belo Horizonte

Job description

Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você!
Venha trabalhar como Enfermeiro(a) NIR – Núcleo Interno de Regulação, em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências.

Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente!

Você poderá contribuir no processo de desospitalização hospitalar e acompanhamento das atividades do setor de transporte interno e externo dos pacientes de maneira a favorecer a qualificação do cuidado e da transferência de cuidados. Contribuir nos processos de gestão de leitos para otimização das internações hospitalares, ofertas de leitos internas e externas, transferências e altas hospitalares com objetivo de otimizar o gidişat de espera para internação e satisfação dos clientes internos e externos.

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro

Missão

Ofertar cuidado com qualidade, segurança e eficiência ao usuário do SUS de forma referenciada e ordenada nas linhas de cuidado do adulto cirúrgico, clínico e crítico.

Visão

Ser reconhecido pela excelência no cuidado, na gestão e no ensino.

Valores

Hospital centrado no usuário

Ética

Humanização

Transparência

Efetividade dos serviços

Trabalho em equipe multidisciplinar

Gestão participativa

Responsabilidade social e ambiental

Formação profissional

Inovação na gestão e no cuidado

Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time.

Main responsibilities

Realizar a corrida de leito e busca ativa para definir pacientes elegíveis à atenção domiciliar, passíveis de desospitalização;
Organizar os processos de trabalho das equipes EMAD do HMDCC;
Articular autorização para liberação de insumos e medicamentos para desospitalização intra e intermunicipais e para os pacientes que estão em atendimento domiciliar;
Acompanhar, monitorar, avaliar as atividades administrativas e delegar funções para assistente administrativo;

Construir documentos de padronização das rotinas do setor e capacitar os profissionais nas mesmas;

Realizar pactuações com as coordenações dos SADs das cidades vizinhas para assegurar a desospitalização de forma ágil e segura;
Articular em conjunto com os coordenadores e diretoria do HMDCC a retaguarda assistencial hospitalar aos usuários em acompanhamento pelas equipes do HMDCC;
Atuar em conjunto com as equipes na resolução das intercorrências dos usuários assistidos;
Articular com os pontos de atenção à saúde as definições de fluxos e protocolos de admissão, atendimento e alta para o SAD BH;
Construir e revisar manuais e protocolos do serviço;
Acompanhar os indicadores assistenciais e de consumo das equipes HMDCC;
Receber equipes de outros locais para Benchmarking;
Acompanhar as demandas de transporte;
Acompanhar transporte externo quando necessário;
Monitorar os tipos de solicitação de transporte;
Realizar a gestão do transporte interno e externo dos pacientes de maneira a qualificar a transferência de cuidados intra-hospitalar bem como extra-hospitalar;
Monitorar os check list e anexo no GED;

Avaliar os critérios de prioridades para o transporte;

Integrar o “Núcleo Interno de Regulação” (Central de Leitos, EMAD, Escritório de Alta, Pré faturamento, transporte) e apoiar suas atividades;

Participar dos processos de organização dos fluxos internos e externos de referência e contra referência dos usuários atendidos no hospital, bem como conhecer a RAS de Belo Horizonte, para promover a articulação da instituição com os serviços da rede, viabilizando a continuidade do cuidado;

Discutir com as equipes médicas e gestores de unidades, a criação de protocolos administrativos e assistenciais para melhorar o fluxo de desospitalização com atenção domiciliar;
Participar e fomentar a realização das corridas de leito junto às equipes assistenciais das linhas de cuidados;
Realizar visitas à beira leito, avaliando quadro dos pacientes, discutindo possíveis desospitalização pela atenção domiciliar;
Fornecer relatório técnico de paciente quando solicitado por equipamentos da rede;
Apoiar a equipe no acompanhamento de disponibilização de oxigênio domiciliar para processo de desospitalização;
Discutir com as equipes médicas e gestores de unidades, métodos diagnósticos para agilizar transferências e reduzir permanências prolongadas de pacientes na instituição;
Realizar a gestão de altas relacionado ao EMAD e transporte;
Apoiar os processos de transição de cuidados hospital domicílio;
Encaminhar pacientes para a rede de saúde, sempre que necessário, para assegurar a continuidade do cuidado;
Prestar informações rotineiras e frequentes sobre o diagnóstico e tratamento para pacientes e familiares sempre que necessário;
Participar do “Diagnosis Related Groups” (DRG) admissional, bem como sua interface junto aos indicadores hospitalares;

Acompanhar os indicadores de gidişat médio de permanência, giro de leito, intervalo de substituição, entre outros relacionados a gestão de leitos;

Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;

Participar junto a equipe multiprofissional, de programas de educação continuada em saúde, comissões permanentes, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes;

Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;

Participar da elaboração e do aprimoramento do Manual de Procedimentos Operacionais Padrão (POP’s), conhecendo-o e norteando sua prática diária;
Atender a solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador em atividades de ensino;
Participar ou atuar como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades;
Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes;
Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os EPI’s em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais;

Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;

Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.

Requirements and skills

Ensino Superior completo em Enfermagem;
Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses como Enfermeiro(a) Unidade de Internação Clínica ou Cirúrgica;

Desejável conhecimento sobre gestão de leitos hospitalares, EMAD e transporte.

Additional information
Horário de trabalho: Segunda a sexta – 07 as 16h;

Salário Mensal para carga horária de 200h (40 horas semanais): R$ 5.246,30;

Refeição/alimentação em refeitório próprio – valor de R$20,00 mensais;
Vale alimentação no valor de R$ 220,00;
Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;
Convênio com o SESC;
Treinamentos e formações pela Plataforma Einstein;
Gympass/Wellhub;

Acesso à plataforma UptoDate.

Etapas da seleção*:

Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;
Comprovação documental e entrevista com estudo de caso.

• Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.

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