Enfermeiro II – São Paulo

O Sabará Hospital Infantil é uma instituição sem fins lucrativos e braço assistencial da Fundação José Luiz Egydio Setúbal, da qual faz parte também o Instituto PENSI, focado na realização de pesquisas e no ensino e treinamento de profissionais da saúde infantil. É um dos maiores e mais respeitados centros de atendimento pediátricos do Brasil, reconhecido pelo excelente atendimento ao paciente e pelo pioneirismo nessa área, desde sua inauguração, em 1962.

A instituição valoriza o ser humano em primeiro lugar, baseando-se também em alguns de nossos valores, como ÉTICA, CUIDAR e o HUMANISMO. Respeitamos as individualidades, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento, a inovação e que sejam representantes das diversidades nos âmbitos cultural, de gênero, raça, gerações, orientação sexual e/ou afetiva, religiosa, deficiências ou que contemplem outras particularidades.

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Dados da vaga em aberto

• CARGO: Enfermeiro Pleno
• SETOR: UTI Pediátrica
• ESCALA: 6×1
• HORÁRIO: 14:00 as 20:00
• REGIÃO: Higienópolis (Próximo a estação de Metrô Paulista – Linha Amarela ou Consolação – Linha Verde)

Responsabilidades e atribuições

• Garantir o cumprimento dos preceitos da Lei do Exercício profissional do Código de Ética de Enfermagem de acordo com as normas e regulamentos do Sabará Hospital infantil;
• Realizar a sistematização da assistência de enfermagem de acordos com os processos institucionais;
• Garantir o cumprimento dos protocolos operacionais;
• Garantir a comunicação efetiva nas transições de cuidados;
• Realizar educação permanente do paciente/família com foco na continuidade da assistência;
• Garantir a manutenção dos equipamentos, instrumental e infra-estrutura necessária para prestação da assistência;
• Prevenir, identificar e gerenciar conflitos relacionados paciente/família e equipe;
• Garantir o cumprimento de todo processo de preparo e administração de medicação pela equipe de enfermagem;
• Assumir o cuidado e administração das drogas de acordo com os protocolos institucionais privativas do enfermeiro;
• Prestar assistência direta e indiretamente ao paciente conforme sua necessidade clínica;
• Manter-se atualizado, bem como a equipe de enfermagem no que abrange novas rotinas, políticas e indicadores;
• Estar inserido nos projetos de melhoria do setor;
• Garantir o transporte de todos os pacientes intra e extra hospitalares de maneira segura;
• Agregar com a equipe multidisciplinar como líder e elo assistencial com foco no paciente/família de forma integral;
• Atuar como elo assistencial da equipe multidisciplinar com foco no paciente/família;
• Confeccionar e dimensionar escala diária;
• Acompanhar visita médica diária e auxiliar a equipe médica em procedimentos técnicos específicos;
• Realizar procedimentos técnicos diálise peritonial, controle de drogas vasoativas e prestar assistência direta ao paciente de alta complexidade; Conferir e controlar psicotrópicos;
• Preencher os indicadores de qualidade e escalas pertinentes ao setor;
• Orientar e acompanhar familiares por ocasião de alta, transferência ou óbito;
• Orientar familiares sobre normas e rotinas do setor, no momento da admissão e durante todo o tratamento;
• Capacitar os profissionais por meio de treinamentos técnicos e comportamentais e desenvolver as pessoas dentro da sua área;
• Realizar conferencia do balanço hidrico;
• Colaborar na prevenção e controle da infecção hospitalar e doenças transmissíveis;
• Realizar cuidados intensivos ao paciente pós operatório de alta complexidade;
• Controle de drogas vasoativas e sedativos e processo de armazenamento dos mesmos;

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior Completo em Enfermagem;
• Experiência anterior na área;
• Conselho regional ativo de Enfermeiro;
• Conhecimento no Sistema MV;
• Conhecimento em pacote office;

Informações adicionais

O que temos a oferecer:

• Salário Fixo
• Vale Alimentação
• Vale Refeição (Disponível para colaboradores com carga horária diária de 08 horas ou mais, não elegível para colaboradores com carga de horária de 06 horas ou menos)
• Vale Transporte
• Assistência Médica (a partir da admissão, com coparticipação)
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida (50% subsidiado pela empresa)
• Convênio GoldenFarma
• Auxílio creche (para colaboradoras mulheres com filhos até 06 anos)
• Parcerias com instituições de ensino

Etapas do processo de seleção:

• Triagem dos currículo
• Prova e ou Redação (Tempo de Duração: 1 hora)
• Entrevista com o Recrutamento e Seleção
• Entrevista com o Gestor da área
• Exame Médico Admissional
• Entrega de Documentos

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