Enfermeiro – Campinas

Se você possui um perfil inovador, pensa fora da caixa, e gosta de trabalhar em um ambiente moderno e dinâmico, essa vaga é para você.

Vem com a gente fazer parte dessa jornada. #VemSerSynvia

Responsabilidades e atribuições

Contamos com você para:

• Ler e avaliar o Protocolo dos ensaios clínicos;
• Realizar palestra do Termo de Consentimento Livre e Esclarecido e obtenção individualizada;
• Realizar treinamentos com a equipe técnica de enfermagem;
• Elaborar a escala do estudo e atividades e realizar remanejamento de pessoal;
• Acompanhamento da realização das atividades previstas em escala;
• Conferir e atualizar o Sistema de Informações de Estudos de Equivalência Farmacêutica e Bioequivalência (SINEB);
• Preenchimento e conferência de documentos dos ensaios clínicos;
• Conferir o carrinho e caixa de emergência;
• Realizar pedido de materiais;
• Solicitar e correções dos apontamentos de monitoria dos estudos para a equipe;
• Enviar cronograma da lavanderia e realizar a conferência;
• Elaborar escala de folgas da equipe.

Requisitos e qualificações

O que buscamos:

• Graduação em Enfermagem (COREN ativo);
• Habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Habilidades de execução de diversas tarefas e gerenciamento de tempo, com capacidade de priorizar atividades;
• Habilidades em resolução de conflitos e lidar com imprevistos;
• Desejável experiência como Enfermeiro.

Informações adicionais

Unidade de trabalho:

• Campinas/SP.

Escala de trabalho:

• 12×36 – 17h – 05h – Plantão B

O que te oferecemos de benefícios:

• Vale Transporte;
• Estacionamento (conforme disponibilidade);
• Plano de Saúde sem custo da mensalidade ao colaborador, com coparticipação de exames e consultas;
• Plano Odontológico com coparticipação de mensalidade;
• Seguro de Vida sem custo ao colaborador;
• Vale alimentação/refeição flexível;
• Convênio Farmácia;
• Programa de Vacinação;
• Clube de Parcerias Synvia (Instituições de Ensino, Idiomas, Lazer e Cultura);
• Banco de Horas Flexível – feriados e datas comemorativas (conforme política interna);
• Parceria SESC;
• Programa saúde física – TotalPass;
• Day Off – Profissional da saúde;
• Auxílio Creche (conforme política interna).