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Rizobacter
Buscamos incorporar a nossa equipe para a subsidiária do Brasil um (a) Diretor (a) de Administração, Finanças e Controle, profissional responsável pela direção estratégica e operacional das áreas de Finanças, Controladoria, Planejamento, Contábil, Fiscal, Tesouraria e Crédito e Cobrança, para gerenciar e controlar as atividades financeiras da empresa nos países Brasil e Paraguai.
Assegurando a integridade dos dados, garantindo a definição de estratégias, políticas e ferramentas de gestão, cumprindo os objetivos financeiros, a otimização de processos, informes e indicadores detalhados.
Principais Responsabilidades:
- Dirigir o planejamento estratégico e a gestão financeira, contábil e fiscal, assegurando a conformidade com regulamentações e normas contábeis.
- Estabelecer políticas de controle financeiro, orçamentário e tributário, otimizando o uso dos recursos financeiros e zelando pela saúde financeira da empresa.
- Supervisionar as atividades de tesouraria, controladoria e crédito e cobrança, monitorando a liquidez e a alocação de capital de forma eficiente.
- Implementar e gerenciar ferramentas de gestão para controle e análise financeira, garantindo a sustentabilidade e o crescimento econômico da organização.
- Reportar o desempenho econômico-financeiro à alta direção, provendo informações e insights que contribuam para a tomada de decisões estratégicas.
Requisitos
- Formação em Ciências Contábeis, Administração, Economia ou áreas afins.
- Especialização na área.
- Conhecimento em planejamento financeiro, gestão de tesouraria, contabilidade, administração de orçamentos e planejamento e preparação tributária.
- Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
- Desejável conhecimento em SAP.
- Desejável Inglês e Espanhol avançado/fluente.
- Sólida experiência em empresas de capital aberto.
- Sólida experiência em cargos de gerência e gestão das áreas de finanças, controladoria e administração de recursos empresariais.
Fazer parte de uma empresa dinâmica que se encontra em um grande processo de mudança e expansão. A contratação será efetiva, com treinamento contínuo e um atraente pacote de benefícios, como:
- Plano de saúde;
- Seguro de vida;
- Vale Alimentação;
- Plataforma de desenvolvimento;
- E muito mais.
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