DATA SCIENTIST III – Osasco

Trazendo um pouco mais da nossa história de contribuição e impacto na sociedade, com pioneirismo e inovação, o Bradesco surgiu com o propósito de democratizar o acesso aos serviços bancários no Brasil. Nesses 81 anos, sempre ao lado dos brasileiros, nos tornamos uma das maiores Organizações do país, formada por empresas e fundações que oferecem produtos e serviços que vão de soluções financeiras a seguros, saúde e educação.

E estamos sempre em busca de pessoas dispostas a fazer a diferença na vida de milhões de brasileiros, contribuindo para o desenvolvimento da sociedade.

Responsabilidades e atribuições

A área de Analytics e Jurimetria tem como missão principal oferecer suporte à tomada de decisões estratégicas por meio de análises de dados. Composta por analista de BI, cientista de dados e engenheiro de dados, a equipe converte os dados disponíveis em insights práticos e acionáveis, entregues por meio de relatórios, painéis e outras ferramentas analíticas. Esse trabalho permite ao Jurídico do Bradesco operar de forma mais estratégica e eficiente, além de contribuir para a antecipação de riscos e a melhoria contínuo dos processos.

Modelo de trabalho : Híbrido (3 vezes presencial e 2 vezes remoto)

Local: Osasco/SP

Como será seu dia a dia?

O Analista Sênior de Estratégia e Dados será responsável por apoiar o desenvolvimento e a execução de estratégias integradas que englobam planejamento estratégico, análise de dados e formulação de acordos trabalhistas e civis. Este profissional conduzirá análises detalhadas de informações internas e externas, auxiliará no desdobramento de metas, gestão de indicadores de desempenho e elaboração de materiais executivos. Atuará em estreita colaboração com diferentes áreas, assegurando que as estratégias sejam implementadas de forma eficaz, alinhando todas as ações com os objetivos globais da organização. As principais atividades são:

• Realizar análises de dados para identificar tendências, oportunidades e ameaças que possam impactar os objetivos estratégicos da área, incluindo o contexto de acordos trabalhistas e civis.
• Auxiliar no desdobramento de metas, assegurando que os objetivos estratégicos globais sejam traduzidos em ações claras e mensuráveis, com integração das metas relacionadas a acordos judiciais.
• Apoiar a gestão de indicadores chave de desempenho (KPIs), monitorando o progresso das iniciativas e sugerindo ajustes conforme necessário para garantir o alinhamento estratégico.
• Contribuir para a elaboração de materiais executivos e relatórios gerenciais, fornecendo insights baseados em dados para todas as áreas envolvidas, com uma visão integrada das estratégias de acordos e demais objetivos estratégicos.
• Colaborar na análise e implementação de estratégias de precificação e acordos, incluindo a definição de markups, elasticidade de produtos e condições de acordos judiciais, sempre alinhadas com a estratégia geral da organização.
• Auxiliar na utilização de ferramentas estratégicas como SWOT, BSC, e Matriz BCG, contribuindo para o planejamento, execução e ajustes das estratégias da área, garantindo uma visão unificada.
• Participar na gestão de riscos, ajudando a identificar e mitigar potenciais ameaças ao sucesso das estratégias, com foco integrado nos riscos associados tanto aos acordos trabalhistas e civis quanto a outras áreas estratégicas.
• Facilitar a comunicação entre as diversas áreas da organização, promovendo um alinhamento coeso e colaboração na execução das estratégias definidas.
• Analisar e apoiar a formulação de estratégias globais, onde os acordos trabalhistas e civis são parte essencial da estratégia organizacional para otimização de resultados e mitigação de riscos

Requisitos e Qualificações

O que você precisa ter ou saber?

• Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia de Produção, Economia, Direito ou áreas correlatas;
• Domínio de ferramentas de análise de dados (ex.: Excel, Power BI).
• Conhecimento básico de ferramentas estratégia como Matriz SWOT, BSC, Matriz BCG, 5 Forças de Porter, Matriz GUT, entre outras.
• Experiência na elaboração de materiais executivos e relatórios gerenciais.
• Entendimento das dinâmicas de acordos trabalhistas e civis e sua implicação estratégica;
• Capacidade de interpretar dados financeiros;
• Conhecimento para realizar o desdobramento de metas;
• Conhecimento de análises financeiras básicas;
• Inglês Intermediário (leitura, escrita e conversação).

O que nós oferecemos

No Bradesco valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios as todas nossas pessoas colaboradoras.

• PLR ou Bônus: Conforme a elegibilidade de cargo*
• Convênio Médico
• Convênio Odontológico
• Seguro de Vida
• Vale Alimentação
• Vale Refeição
• Total Pass
• 13º Cesta Alimentação
• Vale Transporte (adesão opcional)
• Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras
• Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização Bradesco)
• Viva Bem Bradesco: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida
• Unibrad: Universidade Corporativa Bradesco
• Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços
• Auxílio Creche ou Babá
• Licença Paternidade estendida de 20 dias
• Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto
• Auxílio para filho atípico*

Saiba mais sobre o Bradesco

Para mais informações sobre as nossas práticas de gestão de pessoas e indicadores, acesse bradescori.com.br/o-bradesco/capital-humano/ .

Para mais informações institucionais, de negócios e financeiras, além das práticas e iniciativas de sustentabilidade, acesse bradescori.com.br/o-bradesco/relatorio-integrado/ .