Coordenador(a) de Compras – São Bernardo do Campo

Modelo de trabalho Híbrido – ida ao escritório cerca de 2x ao mês.

Sobre a posição:

O Coordenador de Compras com foco na logísitca de transportes deverá ajudar no desenvolvimento da estratégia e precisará ter a capacidade de cascatear a estratégia para os analistas de seu time. Além disso, terá a gestão de dois analistas diretamente. Dessa forma, deverá ser capaz de adaptar as metas anuais da General Mills Brasil para a realidade diária de seus reportes, assim como, fazer o acompanhamento da performance do time ao longo do ano fiscal. Também deverá ser capaz de distribuir as demandas e projetos entre o time de tal forma que mantenha os analistas com uma carga saudável de trabalho.

É esperado desse Coordenador uma excelente capacidade de priorizar das demandas e projetos, uma vez que possuímos inumeros desafios, contratos, stakeholders internos e externos e diversas operações para suportar.

O Coordenador também precisará desenvolver uma estratégia para a absorção da operação de fretes inbound para as fábricas da GMB no Brasil ainda nesse ano fiscal (jun/24 ~ mai/25), uma vez que a estratégia da área é suportar as operações de inbound, outbound e transferências das fábricas, external supply chain e CDs (Centros de Distribuições).

Principais Atividades: 

• Gestão de 2 colaboradores (analistas)
• Coordenar e distribuir as demandas da área de Transportes entre os compradores a fim de garantir os cronogramas previamente alinhados com os stakholders e manter a carga de trabalho saudável entre os analistas do time
• Ser um facilitador no desenvolvimento individual de cada membro da equipe
• Elaborar um plano estratégico para absorção das demandas de Transportes Inbound para as fabricas da General Mills no Brasil
• Responsável por desenvolver estratégia de Compras para a Logística, com foco em aquisição de serviços de Transportes, recomendando e acompanhando a implementação dos processos e projetos
• Fornecer insights de mercado, tendências e índices inflacionários
• Desenvolver pipeline de projetos da categoria de curto, médio e longo prazo considerando a competitividade do nosso negócio e o plano de mitigação de riscos
• Desenvolver, manter e fortalecer o relacionamento com stakeholders locais e globais, a fim de identificar melhores oportunidades para a categoria
• Influenciar e treinar os stakeholders e parceiros de negócios não familiarizados com a metodologia de Sourcing
• Desenvolver, manter e fortalecer relacionamento com fornecedores locais, regionais e globais
• Atuar próximo do time de Finanças com o intuito de compreender custos e possíveis impactos da categoria para o P&L
• Propor recomendações para o negócio de acordo com as análises de mercado.

Requisitos: 

• Formação superior completa em Engenharias, Contabilidade, Economia, e áreas correlatas
• Desejável pós-graduação 
• Experiência prévia na área de compras para Logística
• Experiência prévia em Gestão de Pessoas
• Inglês avançado
• Mandatório conhecimento no SAP
• Mandatório conhecimento em TCO (Total Cost Ownership)
• Desejável conhecimento em Coupa
• Desejável conhecimento em Smart (Portal para execução de Bids e leilões)