Coordenador Médico Rt Regional – Região Norte (Processo Seletivo Misto)

Para compor o quadro da Coordenação Regional Norte da Associação Saúde da Família – ASF, parceira da Secretaria Municipal de Saúde do Município de São Paulo.

Este processo seletivo é misto (com a participação de candidatos internos e externos) e destinam-se ao suprimento das vagas efetivas, vagas por prazo determinado e ainda, se necessário, para compor um banco de candidatos pré-aprovados para futuras oportunidades na região Norte (Freguesia do Ó / Brasilândia / Cachoeirinha / Casa Verde).

REQUISITOS:

• Graduação em Medicina com registro ativo no Conselho de Classe;

• Necessário possuir Residência Médica;

• Desejável mestrado e/ou doutorado;

• Necessário possuir experiência comprovada na Atenção Básica;

• Desejável possuir experiência nos serviços de saúde da região em que irá atuar;

• Manter atualizada a documentação legal (CPF e RG) no cadastro da plataforma VAGAS;

• Disponibilidade para início imediato.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:

• Cooperar no planejamento e implementação dos projetos de aprimoramento e qualificação dos profissionais médicos generalistas para o melhor desempenho / execução do trabalho no atendimento à população;

• Supervisionar, monitorar, apurar e avaliar a atuação dos profissionais médicos no que diz respeito a clínica, trabalho em equipe e comunidade;

• Realizar atividades de preceptorias, discussão de casos com os médicos nos serviços de saúde e/ou em outros locais na rede assistencial de saúde;

• Conduzir reuniões regionais com objetivo de colaborar na melhoria de normas e condutas para o adequado preenchimento dos prontuários médicos com vistas a aprimorar os registros das ações realizadas;

• Colaborar com a supervisão dos prontuários médicos identificando problemas e identificando soluções para melhor organização, legibilidade e clareza dos prontuários;

• Cooperar com os funcionários da regulação das UBS’s na qualificação e racionalização dos encaminhamentos para especialidades;

• Conduzir reuniões com os médicos RT das especialidades e dos serviços com objetivo de fortalecer os níveis de cuidados (referência e contrarreferência);

• Identificar necessidades de treinamentos e reciclagens dos profissionais médicos realizando planejamento de educação continuada;

• Conduzir discussões sobre acesso, agenda e integralidade do cuidado;

• Elaborar protocolos e procedimentos operacionais padrões e protocolos

em conjunto com a equipe da ASF;

• Assegurar a implementação de normas e condutas já existentes;

• Participar de processos seletivos de médicos para atuarem nas ESF;

• Participar de reuniões de equipe da coordenação regional e central sempre que necessário.

CONDIÇÕES DA VAGA:

• Carga horária: 20hs semanais;

• Salário: R$ 14.425,34;

• Benefícios: VA R$ 200,00 + VT;

• Local de trabalho: Município de São Paulo, especificamente na Região Norte (Freguesia do Ó / Brasilândia / Cachoeirinha / Casa Verde), sendo a Sede do Escritório Norte o seu ponto de trabalho.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

• Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;

• Triagem de currículo;

• Análise de currículo;

• Comprovação de documentos da experiência e formação acadêmica;

• Avaliação online;

• Avaliação presencial;

• Realização de exame médico admissional;

• Entrega de documentação legal exigida (disponível no site da ASF).

CRITÉRIOS DE DESEMPATE:

• Na hipótese de igualdade de pontuação final terá preferência, sucessivamente, o candidato: com maior idade, de acordo com o que estabelece a Lei nº 10.741/03 e com o maior número de filhos menores de 18 anos.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:

Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:

• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e afins (irmão/ã, pai, mãe, filho/a, cônjuge, sobrinho/a, neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de Funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal da ASF para trabalhar na mesma unidade institucional e/ou vincular-se hierarquicamente;

• O Código de Ética e de Conduta Profissional da ASF está disponível para consulta no site www.saudedafamilia.org/ “Espaço reservado ao funcionário – ERP”.

Observações:

• Não omitir se já tiver sido funcionário da ASF, em razão dos prazos legais para recontratação;

• O candidato deve estar apto a assumir a função no momento da contratação, sob pena de ser desclassificado;

• Grávidas e lactantes não poderão assumir funções com exposições insalubres por força de impeditivo legal;

• Caso o candidato seja convocado(a) para assumir uma vaga efetiva e recuse a oportunidade, será desclassificado(a) do processo seletivo. No caso de vaga por prazo determinado, será oferecido a vaga em até duas ocasiões, havendo recusa nas duas oportunidades, será desclassificado;

• A participação e classificação no presente Processo Seletivo não gera direito à contratação;

• O candidato deverá preencher a Ficha de Dados Complementares, questionário que contém informações sobre: opção do tipo de contrato por prazo indeterminado ou determinado, disponibilidade de carga horária para o adequado exercício da função, se é ou foi funcionário da ASF, número da inscrição no Conselho Profissional, se possui experiência na área da saúde e em quais áreas, se possuiu cônjuges ou familiares com vínculo na ASF;

• Caso verificada incompatibilidade de carga horária, o candidato terá sua contratação cancelada;

• Os candidatos contratados deverão seguir as normativas institucionais previstas no Código de Ética e Política de Integridade e Compliance e tomar plena ciência das condições estabelecidas;

• O candidato aprovado para determinada região, poderá ser convocado para vaga em outra região. No caso de recusa, permanece na lista de classificados do processo seletivo de origem;

• O candidato classificado para mais de uma vaga, quando der aceite de alguma posição e houver efetiva contratação, automaticamente abdica das demais vagas em que concorre. A exceção se aplica quando houver aprovação em processos seletivos distintos para cargos distintos;

• Na hipótese de eventual admissão de ex-funcionário, será avaliado o histórico funcional;

• Quando se tratar de processo seletivo misto, poderá participar o funcionário que trabalha na ASF há, no mínimo, 1 ano.

VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA.

DATA DE INÍCIO DA CANDIDATURA: 15/11/2024.

DATA DE TÉRMINO DA CANDIDATURA: 21/11/2024.