EMPREGARE.com
Horário: De segunda à sexta, das 8h30 às 18h00 com 1h30 de almoço/Aos sabados das 8h30 ao 12h30
Contratação: Tenured – CLT labor code
Nível: Supervision/Coordination
Descrição e Responsabilidades
O Coordenador de Vendas é responsável por liderar e motivar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas e o crescimento contínuo da empresa. Entre suas principais atividades, destacam-se:
- Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para alcançar os objetivos da empresa.
- Monitorar o desempenho da equipe de vendas, fornecendo feedback e orientação para melhorar a performance.
- Realizar análises de mercado e identificar oportunidades de crescimento e expansão.
- Manter um relacionamento próximo com os principais clientes, garantindo a satisfação e fidelização.
- Elaborar relatórios de vendas e apresentar resultados à diretoria.
- Treinar e capacitar a equipe de vendas, promovendo o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
- Gerenciar o orçamento da área de vendas, controlando despesas e otimizando recursos.
- Participar de reuniões estratégicas e colaborar com outras áreas da empresa para alinhar objetivos e ações.
- Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos, bem como das normas legais aplicáveis.
Requisitos
Requisitos:
- Experiência mínima de 2 anos na área de vendas, preferencialmente em cargos de liderança.
- Habilidade comprovada em gestão de equipes e desenvolvimento de talentos.
- Conhecimento avançado em técnicas de vendas e negociação.
- Capacidade de análise de métricas e relatórios de vendas.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Bônus por resultado, Celular corporativo, Comissões, Vale-refeição, Veículo da empresa
Para se candidatar a esta vaga visite www.empregare.com.