Coordenador de TI – Rio de Janeiro

EMPRESA CONFIDENCIAL

Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações – Suporte Técnico
Nível hierárquico: Coordenador
Lugar de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral

Benefícios: Assistência Médica Sulamérica (funcionários e dependentes legais)

Assistência Odontológica (funcionários e dependentes legais)
Seguro de Vida (36x salário)
Vale Transporte ou Estacionamento
Vale Refeição ou Vale Alimentação (R$ 33,00/dia)

PLR até 1,2 salários ano

Requisitos: BI

Excel
Servidor
Rede
Ticket Manager de filas de chamados
Desenvolvedor
Conhecimento em reparos de equipamentos
Controle de inventário
Faturamento (Excel)

Familiaridade com sistemas

Experiência com atendimento a várias unidades do cliente, com processos de alta complexidade e necessidade de gestão de equipe à distância e relacionamento com várias áreas da empresa

Atividades do cargo: Responsável pelo cumprimento de todas as cláusulas operacionais do contrato

Ponto Focal estratégico para o cliente
Responsável pelo controle dos limites de gastos e pisos de receita com base nas perspectivas informadas por sua gerência
Responsável pelo controle operacional e funcional do projeto e profissionais
Participante em reuniões estratégicas entre empresa e cliente ao interesse de sua gerência
Responsável pelo sigilo das informações comerciais e estratégicas
Responsável pelo planejamento produtivo e financeiro com base nas perspectivas informadas por sua gerência
Responsável pelo direcionamento e planejamento estratégico operacional
Ponto focal para o RH da empresa na gestão da equipe local
Geração de relatórios gerenciais de controle e comparativo financeiro, performance operacional e eficiência sustentável
Apresentação em ppt (a ser definido) com a evolução operacional e financeira
Replicar direcionamentos de sua gerência com eficácia à equipe local
Garantir a satisfação do cliente com os serviços prestados pela Lexmark
Munir a gerência com prévias de faturamento e custos com até 10 dias de antecedência da data de corte

Responsável pela evolução operacional, comportamental e profissional de cada colaborador

Responsável pela apresentação de resultados mensais à equipe do cliente e demais atividades correlatas solicitadas pelo gestor

#J-18808-Ljbffr

Para se candidatar a esta vaga visite br.jobted.com.

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