Coordenador de Segurança do Trabalho

• Desenvolver, implementar e revisar políticas, procedimentos e programas de segurança do trabalho;
• Garantir que todas as políticas de segurança estejam em conformidade com as leis e regulamentações vigentes.

Análise e Avaliação de Riscos:

• Realizar avaliações de risco e inspeções de segurança nas instalações da empresa;
• Identificar riscos potenciais e implementar medidas preventivas e corretivas.

Treinamento e Capacitação:

• Desenvolver e conduzir programas de treinamento em segurança do trabalho para colaboradores de todos os níveis;
• Promover a conscientização sobre práticas seguras e prevenção de acidentes.

Investigação de Acidentes e Incidentes:

• Investigar acidentes e incidentes de trabalho, identificando as causas e propondo ações corretivas;
• Manter registros detalhados de todos os incidentes e acompanhar a implementação das ações corretivas.

Supervisão e Coordenação:

• Coordenar e supervisionar a equipe de segurança do trabalho, garantindo a execução eficiente das atividades e projetos;
• Acompanhar a performance da equipe, fornecendo feedback e apoio para o desenvolvimento profissional.

Relatórios e Documentação:

• Preparar relatórios periódicos sobre as atividades de segurança do trabalho, incluindo estatísticas de acidentes e análises de risco;
• Manter a documentação atualizada e em conformidade com os requisitos legais e internos.

Colaboração com Outros Departamentos:

• Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos para garantir a integração das práticas de segurança em todas as operações da empresa;
• Participar de reuniões e comitês relacionados à segurança do trabalho.

Habilidades e qualificações necessárias:

• Formação em Engenharia de Segurança do Trabalho ou área relacionada;
• Experiência comprovada em coordenação de segurança do trabalho, preferencialmente em ambiente industrial ou aeroportuário;
• Conhecimento profundo das leis e regulamentações de segurança do trabalho;
• Conhecimento com processos;
• Habilidades de liderança e gestão de equipe (Liderança participativa, proximidade com a equipe);
• Excelentes habilidades de comunicação e treinamento;
• Capacidade de análise crítica e resolução de problemas;
• Possuir as Atitudes GATE?do Integrante RIOgaleão:Garra e Determinação, Autodesenvolvimento, Trabalho em Equipe e Espírito de Dono.

Além desse desafio profissional, a nossa oportunidade abrange um pacote de benefícios diferenciado. Confira só!Vale Refeição/Alimentação no valor de R$1.246,83 por mês;Planos de Saúde Bradesco para você e seus dependentes;Plano de Assistência Odontológica Sulamérica para você, seus dependentes, pais e irmãos;Previdência Privada para sonhar alto e planejar o seu futuro;Vale Mobilidade (combustível e app de transporte) e Estacionamento, ou Vale Transporte sem nenhum custo ao Integrante;Auxílio Creche ou Babá, para mães com filhos de até 7 anos;Licença maternidade de 6 meses;Wellhub para você cuidar do seu corpo e da sua mente com planos que cabem no seu bolso;Participação nos Lucros que pode variar conforme o atingimento das suas metas;Parcerias com instituições de ensino e lazer.Esta posição está inserida no Regime CLT, com contratação por tempo indeterminado.Nosso local de trabalho fica no Aeroporto Internacional do Rio de Janeiro. Experienciamos o ambiente de viagem e colaboramos para conectar pessoas, lugares, ritmos e culturas.Se identificou?Você está em uma área do site da empresa RIOgaleão fornecida pela plataforma Compleo.
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