Coordenador de Recursos Humanos – Belém

Responsabilidades e atribuições: Recrutar, selecionar e reter profissionais.

Admitir profissionais na empresa.
Integrar os profissionais da empresa.
Oferecer feedback para melhorar o desempenho dos profissionais.
Avaliar o desempenho dos profissionais.
Levantar necessidades de treinamentos.
Ministrar treinamentos comportamentais para equipe.
Coordenar os treinamentos técnicos.

Acompanhar os processos de gestão de recursos humanos.

Promover ações de endomarketing: aniversários, eventos, celebrações.

Participar de treinamentos e eventos corporativos.
Executar a pesquisa de clima organizacional.
Atualizar a descrição de cargos, carreira e remuneração dos colaboradores.
Administrar os conflitos da equipe.

Apresentar indicadores de desempenho dos profissionais.

Monitorar as atividades da Assistente de Departamento de Pessoal: admissão, pagamento e demissão.

Auditar a folha de pagamento.
Acompanhar regulamentos e convenções dos profissionais.
Dias e horários de trabalho:
Segunda até sexta-feira: 8h às 18h, com intervalo.
Sábado: 8h às 12h.

Obrigatórios: Ensino superior em Administração, Psicologia, ou Gestão de Recursos Humanos.

Experiência como Gerente de Recursos Humanos ou Coordenador de Recursos Humanos.
Habilidade com o Microsoft Excel.
Habilidade com software de controle de ponto.

Morar em Belém ou Ananindeua – PA.

Será um diferencial: Experiência no ramo Varejista.

Habilidade com o TOTVS Distribuição e Varejo – Linha Winthor.

Pós-graduação em Gestão de Pessoas.

Comportamentos desejados: Liderança.

Resolutividade.
Responsabilidade.
Dinamismo.
Comunicação assertiva.
Empatia.
Eficiência.
Iniciativa.
Negociação.

Resiliência.

Benefícios: Vale Transporte, ou Auxílio Combustível.

Vale Alimentação.

Perspectiva de crescimento: Atuar como Gerente de Recursos Humanos.

#J-18808-Ljbffr