Coordenador de Growth – São Paulo

Buscamos um profissional estratégico com foco em impulsionar o crescimento de um negócio, responsável por desenvolver e implementar estratégias inovadoras para aumentar a aquisição e retenção de alunos, e a receita da empresa.

Principais Desafios

• Desenvolvimento de Estratégias: Criar e implementar planos para aumentar a aquisição e retenção de alunos, definindo métricas e KPIs para monitorar o desempenho.
• Análise de Dados: Coletar, analisar e interpretar dados de diversas fontes para identificar oportunidades de crescimento e otimizar campanhas.
• Geração de Leads: Desenvolver e executar campanhas em canais como marketing digital, redes sociais e e-mail marketing.
• Otimização de Conversão: Aumentar a taxa de conversão em todo o funil de vendas, da atração até a matrícula.
• Experiência do Cliente: Melhorar a experiência do cliente em todos os pontos de contato, aumentando a satisfação e a fidelidade.
• Gestão de Equipe: Liderar e desenvolver a equipe de growth, delegando tarefas e acompanhando o desempenho.
• Inovação: Manter-se atualizado sobre tendências do mercado e implementar novas tecnologias e ferramentas.

Idiomas

Inglês – Nível Intermediário

Outros Requisitos

Requisitos Essenciais:

• Pensamento Analítico: Habilidade em coletar, analisar e interpretar dados para decisões estratégicas, incluindo testes A/B.
• Conhecimento em Ferramentas: Domínio de Google Analytics e HubSpot.
• Criatividade: Capacidade de desenvolver soluções inovadoras para desafios de negócio.
• Orientação para Resultados: Foco em metas e objetivos, com forte determinação para resultados.
• Liderança: Habilidade em liderar e motivar a equipe, delegando tarefas de forma eficaz.
• Proatividade: Iniciativa para construir relações e colaborar com outras áreas, propondo novas soluções.