G2L LOGÍSTICA
Coordenar equipe e realizar a gestão da área e todas as compras negociadas na empresa bem como responsável pelas atividades de facilities. Realiza a negociação de contratos de alta complexidade com diversos fornecedores específicos de serviços de mão-de-obra e equipamentos logísticos. Realiza estudos de mercado e de custo total de propriedade. Gerencia o forecast de aquisição de equipamentos logísticos junto ao cliente interno e fornecedores. Atua como responsável pela compra de todos os materiais e contratação de todos os serviços logísticos necessários, efetuando cotações diversas, elaborando e analisando quadros de concorrência externa e formalizando as contratações dos fornecedores.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver e implementar estratégias de aquisição de produtos, fornecedores e/ou serviços, através de expertise em suprimentos, que resultem em contratos de fornecimentos diversos, buscando a melhor condição comercial;
- Prover instrumentos de informação estratégica e operacional para a empresa quanto às negociações dos principais itens de materiais, serviços e investimentos, tendências de mercado e outros indicadores estatísticos que afetam o custo fixo e variável dos produtos;
- Desenvolver um entendimento profundo do mercado fornecedor e das categorias sob sua responsabilidade, com o objetivo de buscar as soluções de mercado que tragam vantagem competitiva para a empresa;
- Assegurar o atendimento das demandas dos clientes internos, visando o melhor custo, prazo e qualidade possíveis, considerando a diversidade e localização das áreas de negócio da G2L, minimizando os impactos das mudanças do cenário econômico e legislações vigentes, garantindo o cumprimento das políticas internas e normas pré-estabelecidas;
- Assegurar a aquisição de serviços e equipamento necessários às atividades de todas as unidades/filiais, de forma confiável, sustentável e com elevado grau de competitividade em relação ao mercado, respeitando todos os padrões e políticas definidas, garantindo as melhores condições econômicas;
- Coordenar as atividades de facilities, garantindo condições de trabalho adequada aos colaboradores;
- Gerenciar e assegurar a motivação da equipe através da adequada gestão do capital humano, aplicando os conceitos e utilizando ferramentas disponibilizadas pela área de Recursos Humanos e outros quando necessário, visando o aprimoramento e desenvolvimento de potencial humano sob sua responsabilidade;
- Prestar rígida observância às normas e procedimentos de governança, segurança, sustentabilidade, saúde e meio ambiente da empresa, conforme compromisso com a Política de Gestão Integrada, e de acordo com o Código de Conduta da empresa, bem como seus Valores e Princípios.
Requisitos e qualificações
Competências Técnicas:
Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Economia e afins;
Desejável que já tenha trabalhado na área de logística e/ou transportes;
Desejável conhecimentos em compra de insumos logísticos; conhecimento em legislação tributária; capacidade de negociação , mão-de-obra para logística;
Protheus/TOTVS.
Perfil Desejado:
- Capacidade de análise crítica;
- Habilidade em negociação;
- Liderança de equipe;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Organização;
- Resiliência.
Informações adicionais
Assistência Médica;
Assistência Odontológica;
Vale Refeição;
Vale Alimentação;
VR Nutrição;
Seguro de Vida em Grupo;
Vale Transporte, Fretado e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);
Licença maternidade e paternidade estendida;
TotalPass;
Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;
PPR.PPR.
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